Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und strategische Weiterentwicklung der Schwesternschaft MOBIL, inklusive Budget- und Personalverantwortung.
- Unternehmen: Die DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V. ist ein gemeinnütziger Frauenverein für Pflegefachkräfte in Hamburg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Arbeitszeitmodelle werden angeboten.
- Weitere Informationen: Finanzieller Zuschuss für einen erforderlichen Umzug wird bereitgestellt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre und mehrjährige Führungserfahrung in der ambulanten Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Frauenverein für Pflegefachkräfte in der Metropolregion Hamburg. Unsere Mitglieder sind in mehreren großen Kliniken in Schleswig-Holstein sowie in unseren eigenen Einrichtungen eingesetzt. Neben einem Senioren-Centrum und einem ambulanten Pflegedienst betreiben wir eine betreute Wohneinrichtung und eine Tagespflege. Darüber hinaus koordinieren wir kreisübergreifend das Palliative-Care-Team PCT Steinburg · Pinneberg · Dithmarschen. In unserem Mutterhaus unterstützen wir unsere Mitglieder und Mitarbeitenden bei der Ausübung ihres Berufs und nutzen unser regionales und überregionales Netzwerk. Dabei beziehen wir uns auf die Philosophie des Roten Kreuzes und das Miteinander in der Schwesternschaft.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden:
- Einarbeitung und Unterstützung durch unseren Vorstand
- Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Teamzusammenhalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- DRK-Einkaufsvorteile
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Finanziellen Zuschuss für einen ggfs. erforderlichen Umzug
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
- Werteorientierte, motivierende Führungspersönlichkeit mit hervorragender Kommunikations- und Kooperationskompetenz gepaart mit einer empathischen Persönlichkeit
- Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln mit Sinn für soziale Verantwortung
- Entscheidungsstärke
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Deine Aufgaben:
- Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Strategische und operative Weiterentwicklung und Führung unserer Schwesternschaft MOBIL incl. Budget-, Personal- und Organisationsverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Sicherstellung der Finanzierung, Haushaltsplanung und wirtschaftlichen Steuerung
- Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und Fachverbänden
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Standards
- Vertretung des Betriebes nach innen und außen sowie enge Zusammenarbeit mit Trägergremien und Partnerorganisationen
Geschäftsführer (m/w/d) für unsere Schwesternschaft MOBIL Arbeitgeber: Drk-schwesternschaft
Die DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V. bietet ein offenes Arbeitsklima und attraktive Vergütung. In der Metropolregion Hamburg engagiert sich das Team für die Pflege und Unterstützung von Mitgliedern in verschiedenen Einrichtungen. Zudem profitieren Mitarbeitende von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) für unsere Schwesternschaft MOBIL erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Drk-schwesternschaft siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) für unsere Schwesternschaft MOBIL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Drk-schwesternschaft nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk-schwesternschaft vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Drk-schwesternschaft einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
