Ärztliche Leitung (m/w/d) des Palliativteams für die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) in Itzehoe

Ärztliche Leitung (m/w/d) des Palliativteams für die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) in Itzehoe

Itzehoe Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Ärztliche Leitung (m/w/d) des Palliativteams für die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV)

in Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort

Die DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Frauenverein für Pflegefachkräfte in der Metropolregion Hamburg. Unsere Mitglieder sind in mehreren großen Kliniken in Schleswig-Holstein sowie in unseren eigenen Einrichtungen eingesetzt. In den eigenen Einrichtungen der DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V. bieten wir ein umfassendes Spektrum an Leistungen, dass betreutes Wohnen, ambulante Pflege, Tagespflege sowie stationäre Altenpflege umfasst. Dabei stehen eine hohe Pflegequalität, individuelle Betreuung und ein respektvoller, freundlicher Umgang mit pflegebedürftigen Menschen im Mittelpunkt des Handelns. Die DRK Schwesternschaft Ostpreußen e.V. Itzehoe ist zudem Trägerin eines eigenen Palliative-Care-Teams und leistet SAPV in den Landkreisen Steinburg, Pinneberg und Dithmarschen nach §132d und §37b SGB V. Unsere angestellten Ärztinnen versorgen Schwerstkranke und Sterbende, sowie ihre An- und Zugehörigen, in der Häuslichkeit unter Beachtung der allgemein anerkannten medizinisch- pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse und Wahrung der DRK-Grundsätze.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

  • tarifliche Vergütung nach TV-Ärzte/VKA MB (Tarifgruppe Facharzt /-ärztin, Jahresgehalt 90.600,00 € – 116.300,00 €)
  • attraktive monatliche Zulage für die Leitungsverantwortung
  • Dienstwagen (auf Wunsch auch zur privaten Nutzung)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Rufbereitschaftspauschale und Zuschläge
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Finanziellen Zuschuss für einen ggfs. erforderlichen Umzug
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären und wertschätzenden Team

Du bringst mit

  • Abgeschlossene Facharztausbildung
  • Erfahrung in der ambulanten Palliativversorgung wünschenswert
  • Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen mit lebensbegrenzender Erkrankung, komplexer Symptomatik und hohem Behandlungsaufwand
  • Führungsstärke
  • Strukturierte und effektive Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
  • Führerschein Klasse B

Deine Aufgaben

  • Ambulante Behandlung und Betreuung von schwer erkrankten und sterbenden Menschen und deren Angehörigen in der Häuslichkeit im Rahmen der SAPV
  • Führung und Weiterentwicklung des Ärzteteams
  • Netzwerkarbeit mit allen Kooperationspartnern und Basisversorgern
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres SAPV-Netzwerkes
  • Unterstützung bei der Umsetzung des SAPV-Rahmenvertrages
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards, Mitwirkung an Verbesserungsprozessen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Mitwirkung bei der Optimierung der Betriebsprozesse
  • Haupteinsatzgebiete sind die Kreise Steinburg oder Pinneberg

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Ärztliche Leitung (m/w/d) des Palliativteams für die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) in Itzehoe Arbeitgeber: Drk-schwesternschaft

Die DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch individuelle Arbeitszeitmodelle und bezahlte Fort- und Weiterbildungen fördert. In einem unterstützenden und kollegialen Umfeld, das auf den Werten des Roten Kreuzes basiert, haben unsere Fachärzte/-ärztinnen für Palliativmedizin die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von schwer erkrankten Menschen beizutragen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem umfangreichen Netzwerk und attraktiven Einkaufsvorteilen, was die Arbeit in der Metropolregion Hamburg besonders bereichernd macht.

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Kontaktdaten:

Drk-schwesternschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ärztliche Leitung (m/w/d) des Palliativteams für die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) in Itzehoe erhalten könntest

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Drk-schwesternschaft! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Drk-schwesternschaft einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk-schwesternschaft vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.