Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle Pflegeangebote weiter.
- Unternehmen: Engagierter ambulanter Pflegedienst mit Fokus auf menschlicher Pflege.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeitervorteile und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachperson mit Leitungserfahrung und Interesse an Geriatrie oder Palliativmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Eine professionelle und qualitativ gute Begleitung der Menschen, die sich Ihnen anvertrauen, ist Ihr oberstes Ziel.
Ein kollegiales, gutes Miteinander liegt Ihnen daher genauso am Herzen.
- Was Wir Uns Wünschen
- Sie sind examinierte Pflegefachperson mit Qualifizierung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder einem vergleichbaren Studium.
- Sie bringen Berufserfahrung aus einer ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung mit und haben idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Geriatrie oder Palliativmedizin.
- Sie haben ein professionelles, berufliches Selbstverständnis und verfügen über hohe fachliche und arbeitsorganisatorische Kompetenzen.
- Ihre Mitarbeitenden sind Ihnen wichtig.
- Sie setzen sich trotz ökonomischer Zwänge für eine menschliche Pflege ein.
- Sie sind motiviert, unsere Pflegeangebote weiterzuentwickeln.
- Sie schätzen eine freundliche, faire, zuverlässige und aufgeschlossene Zusammenarbeit mit allen Bereichen.
- Sie haben Interesse an Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung.
Als Teil eines Leitungsteams sind Sie in Absprache mit Pflegedienstleitung und Geschäftsführung mitverantwortlich für:
- Entwicklung und Überprüfung der Einhaltung von Pflege-Qualitätsstandards
- Personalführung einschließlich Mitarbeiterauswahl, -beurteilung und -förderung
- Personalentwicklung, Arbeitszufriedenheit, Mitarbeitermotivation
- Organisation und Überprüfung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Organisation der Arbeitsabläufe
- Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und Kostenkontrolle
- Mitwirkung in der Betriebsführung und Zusammenarbeit mit den Leitungskolleg: innen der anderen stationären und ambulanten Angebote
- Gute Gründe Zu Uns Zu Kommen
- eine interessante eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten, fachkompetenten Team mit Schwerpunkt in der palliativen Arbeit und aktive Mitgestaltung bei Prozessentwicklungen
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Fort-und Weiterbildungsangebot
- qualifikationsbezogene Vergütung und Zulagen in Anlehnung an TVÖD in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
- betriebliche Altersvorsorge zu 100% durch den Träger und das Angebot der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- Vertretung berufspolitischer Interessen und Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb des Verbandes der Schwesternschaften des DRK
- Bike-Leasing, Hansefit und weitere Mitarbeitervorteile durch Einkaufsverbund
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- #J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: DRK-Schwesternschaften in Kiel und Flensburg
Als Stellvertretende Pflegedienstleitung in unserem Ambulanten Pflegedienst erwartet Sie eine verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich auf die palliative Pflege spezialisiert hat. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer qualifikationsbezogenen Vergütung, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeitervorteile wie Bike-Leasing und betriebliche Gesundheitsvorsorge. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflegeangebote mitzuwirken.
Kontaktdaten:
DRK-Schwesternschaften in Kiel und Flensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Schwesternschaften in Kiel und Flensburg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK-Schwesternschaften in Kiel und Flensburg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK-Schwesternschaften in Kiel und Flensburg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK-Schwesternschaften in Kiel und Flensburg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK-Schwesternschaften in Kiel und Flensburg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK-Schwesternschaften in Kiel und Flensburg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Schwesternschaften in Kiel und Flensburg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
