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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für individuelle Pflege unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Moderne DRK-Seniorenresidenz mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitmodelle warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die DRK-Seniorenresidenz Carolinenhöhe befindet sich am Ortsrand von Ingelheim am Rhein und bietet in drei Hausgemeinschaften mit jeweils zwei Kleingruppen insgesamt 99 pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren ein Zuhause.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer geplanten, individuellen, aktivierenden Pflege unserer Bewohner
- Behandlungspflege
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Verantwortungsbewusstes Führen der Pflegedokumentation
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
- Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- einen abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten Team
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- leistungsgerechte und attraktive Vergütung gem. DRK-Tarifvertrag, zzgl. vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- Freiräume für eigene Ideen
- wertschätzendes Arbeitsklima
Das bringen Sie mit:
- gerne im Team arbeiten
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in haben
- über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung verfügen oder bereit sind, diese zu absolvieren
- über eine souveräne, motivierende Personalführung und ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz verfügen
- eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise besitzen
- in ihrem kooperativen Führungsstil Wertschätzung und Zielorientierung zeigen
- gute EDV-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Bereitschaft, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
- aktiv am Leben unserer Einrichtung teilnehmen
Bitte haben Sie Verständnis, dass mögliche im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehenden Reise- oder Arbeitsausfallkosten leider nicht ersetzt werden können.
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die Pflegedienstleitung Frau Wohmann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: DRK-Senioren Service Center gGmbH
Kontaktperson:
DRK-Senioren Service Center gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Voll- und Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der DRK-Seniorenresidenz Carolinenhöhe vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DRK-Seniorenresidenz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Voll- und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle als Wohnbereichsleitung an und hebe hervor, warum genau du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine fehlerfreie Sprache – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Senioren Service Center gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Wohnbereichsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der DRK-Seniorenresidenz passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die DRK-Seniorenresidenz sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Pflege spüren.