Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere!
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere!

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere!

Lübeck Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team in der Altenpflege.
  • Arbeitgeber: DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park mit über 60 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Herzlich willkommen im DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park! Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserer Einrichtung, die seit 1960 besteht. Auf zwei Etagen stehen 70 Betten in zwei Wohnbereichen zur Verfügung, darunter ein nicht geschlossener Demenzbereich. Unser Team umfasst rund 60 Mitarbeiter:innen mit unterschiedlicher Betriebszugehörigkeit – von langjähriger Erfahrung bis hin zu neuen Kolleg:innen mit frischen Impulsen. Durch die feste Zuteilung zu den Wohnbereichen entsteht eine verlässliche Zusammenarbeit und ein strukturiertes Arbeitsumfeld. Wir laden Sie ein, Teil dieses eingespielten Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Ihr Profil

  • Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • Gute EDV-Anwendungskenntnisse
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
  • Kaufmännisches Grundverständnis und ökonomisches Denken
  • Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung sind von Vorteil

Das bieten wir

  • 30 Urlaubstage, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten und Ihnen die verdiente Erholung zu ermöglichen
  • Dank geregeltem Dienstplan und 5-Tage-Woche bieten wir Ihnen Verlässlichkeit und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Dank stabiler Belegungsquote können wir Ihnen viel Sicherheit und Beständigkeit in Ihrem Arbeitsumfeld bieten
  • Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD inkl. Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge, die Ihnen finanzielle Sicherheit und Wertschätzung bietet
  • Ein moderner Arbeitsplatz, der Offenheit für weitere Digitalisierung in der Pflege zeigt und Ihnen zeitgemäße Arbeitsbedingungen bietet
  • Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Bushaltestelle vor der Tür) sowie Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings, damit Ihr Arbeitsweg stressfrei und kostengünstig gestaltet werden kann
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihnen den Start in Ihrer neuen Umgebung zu erleichtern und Ihnen bei der Suche nach einem Zuhause zur Seite zu stehen
  • Wir fördern die Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen und Ihre Karrierechancen zu erweitern
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile, die Ihren Alltag bereichern und Ihnen exklusive Rabatte ermöglichen
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit und in Krisensituationen bieten wir eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP), die Ihnen professionelle Unterstützung bietet

Ihre Aufgaben

  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
  • Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen
  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
  • Sie übernehmen die Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere! Arbeitgeber: DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park

Das DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park bietet Ihnen als Pflegedienstleitung eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem stabilen und unterstützenden Umfeld zu starten. Mit 30 Urlaubstagen, einer attraktiven Vergütung nach TVÖD und der Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entwicklung. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur sowie die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Altenpflege.
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Kontaktperson:

DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere!

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du stellen möchtest. Zeige Interesse an der Einrichtung und den Herausforderungen, die die Pflegedienstleitung mit sich bringt.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im DRK-Senioren- und Pflegezentrum arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere!

Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege
erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung
Einsatzbereitschaft
Durchsetzungsvermögen
Organisationsvermögen
gute EDV-Anwendungskenntnisse
hohe Sozialkompetenz
kaufmännisches Grundverständnis
ökononomisches Denken
Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung
Motivation und Förderung von Mitarbeiter:innen
Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität
Verantwortung für die pflegerische Leitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und frische Impulse mitbringen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns im DRK-Senioren- und Pflegezentrum arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Position der Pflegedienstleitung passen und wie du unsere hohen Versorgungsstandards unterstützen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Geschichte und die Werte der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Pflegedienstleitung zu untermauern.

Zeige deine Sozialkompetenz

In der Pflege ist der Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen entscheidend. Überlege dir, wie du deine hohe Sozialkompetenz im Interview demonstrieren kannst. Vielleicht hast du eine besondere Anekdote, die zeigt, wie du in einer schwierigen Situation empathisch reagiert hast.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das DRK großen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben.

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