Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team in der Altenpflege.
- Unternehmen: DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park mit über 60 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Über uns
Herzlich willkommen im DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park! Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserer Einrichtung, die seit 1960 besteht. Auf zwei Etagen stehen 70 Betten in zwei Wohnbereichen zur Verfügung, darunter ein nicht geschlossener Demenzbereich. Unser Team umfasst rund 60 Mitarbeiter:innen mit unterschiedlicher Betriebszugehörigkeit – von langjähriger Erfahrung bis hin zu neuen Kolleg:innen mit frischen Impulsen. Durch die feste Zuteilung zu den Wohnbereichen entsteht eine verlässliche Zusammenarbeit und ein strukturiertes Arbeitsumfeld. Wir laden Sie ein, Teil dieses eingespielten Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.
Ihr Profil
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
- Kaufmännisches Grundverständnis und ökonomisches Denken
- Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung sind von Vorteil
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten und Ihnen die verdiente Erholung zu ermöglichen
- Dank geregeltem Dienstplan und 5-Tage-Woche bieten wir Ihnen Verlässlichkeit und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Dank stabiler Belegungsquote können wir Ihnen viel Sicherheit und Beständigkeit in Ihrem Arbeitsumfeld bieten
- Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD inkl. Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge, die Ihnen finanzielle Sicherheit und Wertschätzung bietet
- Ein moderner Arbeitsplatz, der Offenheit für weitere Digitalisierung in der Pflege zeigt und Ihnen zeitgemäße Arbeitsbedingungen bietet
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Bushaltestelle vor der Tür) sowie Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings, damit Ihr Arbeitsweg stressfrei und kostengünstig gestaltet werden kann
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihnen den Start in Ihrer neuen Umgebung zu erleichtern und Ihnen bei der Suche nach einem Zuhause zur Seite zu stehen
- Wir fördern die Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen und Ihre Karrierechancen zu erweitern
- Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile, die Ihren Alltag bereichern und Ihnen exklusive Rabatte ermöglichen
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit und in Krisensituationen bieten wir eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP), die Ihnen professionelle Unterstützung bietet
Ihre Aufgaben
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
- Sie übernehmen die Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen
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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere! Arbeitgeber: DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park
Das DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung in einem stabilen Umfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Mit 30 Urlaubstagen, einer attraktiven Vergütung nach TVÖD und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre Karriere und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen, guter Erreichbarkeit und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag bereichern.
Kontaktdaten:
DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere! erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
