Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die Pflegequalität in unserer familiären Einrichtung.
- Unternehmen: DRK-Seniorenzentrum im Park – ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentation warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossener Leitungskurs und Erfahrung in der Pflegeleitung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58000 - 63200 € pro Jahr.
Wir freuen uns, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Team willkommen zu heißen - in Vollzeit mit 35 bis 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Unser DRK-Seniorenzentrum im idyllischen Lübeck-Israelsdorf ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre. In zwei überschaubaren Wohnbereichen leben jeweils 35 Bewohnerinnen und Bewohner, die von rund 67 engagierten Mitarbeitenden gepflegt und betreut werden. Die ruhige Lage mit angrenzendem Park und direkter Bushaltestelle schafft einen attraktiven Lebens- und Arbeitsort. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Bewohnenden als auch unsere Mitarbeitenden. Deshalb investieren wir in moderne Pflegehilfsmittel, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine wohlwollende sowie professionelle Arbeitsumgebung. Wir arbeiten ausschließlich mit fest angestellten Mitarbeitenden – Leih- oder Zeitarbeitskräfte setzen wir nicht ein.
Ein eingespieltes Team mit langjähriger Betriebszugehörigkeit sorgt für Stabilität und heißt frischen Wind durch neue Kolleginnen und Kollegen herzlich willkommen.
Was Sie bei uns erwartet:
- Als Pflegedienstleitung arbeiten Sie eng mit der Einrichtungsleitung zusammen.
- Sie führen ein Team von derzeit rund 30 festangestellten Mitarbeitenden (Voll- und Teilzeitkräfte).
- Sie stellen sicher, dass die Pflege der Bewohnenden gemäß unserer und der gesetzlichen Qualitätsstandards erfolgt.
- Sie entwickeln kontinuierlich das Qualitätsmanagement weiter und setzen diese in die Praxis um.
- Sie gestalten zuverlässig den geregelten Dienstplan.
- Die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden macht Ihnen Freude.
- Als Teil des vierköpfigen Leitungsteams wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Einrichtung mit.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Als Fachkraft kennen Sie die Gesetzeslage: Wir können die Position nur mit jemandem besetzen, der/die den Leitungskurs zur verantwortlichen Pflegefachkraft bereits abgeschlossen hat.
- Sie sind aktuell Pflegedienstleitung, Stellvertretung oder haben als Pflegefachkraft den Leitungskurs erfolgreich abgeschlossen.
- Ihre pflegefachliche Expertise ergänzen Sie mit praxisbewährten Führungskompetenzen.
- In der Zusammenarbeit bringen Sie Ihre kommunikativen Stärken sowie Ihre Sozialkompetenz mit ein.
- Ihr Interesse an interdisziplinärer Arbeit trägt dazu bei, das pflegerische Aufgabenfeld ganzheitlich weiterzuentwickeln.
- Sie sind affin für Digitalisierung und bleiben da am Puls der Zeit (z. B. wird die Pflegedokumentation digital mit Strukturmodell SIS durchgeführt).
Was Sie bei uns finden:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein erfahrenes Team wird Sie beim Start unterstützen.
- Eine attraktive Vergütung nach TVÖD mit 13. Monatsgehalt.
- Die Stelle ist nach P11 im TVöD eingruppiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Einstiegsgehalt zwischen 58.000 € und 63.200 € zzgl. Zulagen, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- 30 Urlaubstage, weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist.
- Homeoffice ist nach Absprache einen Tag pro Woche möglich.
- Dank Gleitzeit, geregeltem Dienstplan und 5-Tage-Woche können wir viel Flexibilität und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen.
- Moderner Arbeitsplatz mit Handy, Laptop und Offenheit für weitere Digitalisierung in der Pflege.
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Bushaltestelle vor der Tür), Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings.
- Zur Förderung der Gesundheit und in Krisensituationen bieten wir eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP).
- Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile.
- Wir sind eine familiäre und familienfreundliche Einrichtung mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Wir arbeiten seit langem überwiegend mit eigenem Personal statt Leih- oder Zeitarbeitskräften.
- Wir fördern explizit die Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden.
- Wir möchten keine Jobhopper. Um sich gegenseitig besser kennenzulernen bieten wir eine Hospitation an, bevor eine finale Entscheidung getroffen wird.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Gatermann gern telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung: 0451 39004-13, matthias.gatermann@drk-sh.de.
Betrieben wird das DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park von der DRK Pflegeservice Schleswig-Holstein gGmbH, einer 100%igen Tochter des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V. Lernen Sie uns und den DRK-Landesverband als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drkseniorenzentrum.de kennen. Klingt nach dem richtigen Ort für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button "Bewerben" oder unser Karriereportal https://www.drk-karriere.sh/.
DRK Pflegeservice Schleswig-Holstein gGmbH
DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park
Waldstraße 52, 23568 Lübeck
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Israelsdorf beim DRK-Seniorenzentrum im Park Arbeitgeber: DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park
Das DRK-Seniorenzentrum im Park in Lübeck-Israelsdorf bietet Ihnen als Pflegedienstleitung eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVÖD, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die ruhige Lage mit direkter Anbindung an den ÖPNV und profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz sowie zahlreichen Mitarbeitervorteilen in einer stabilen und engagierten Gemeinschaft.
Kontaktdaten:
DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) in Israelsdorf beim DRK-Seniorenzentrum im Park erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in Israelsdorf beim DRK-Seniorenzentrum im Park mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
