Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten!
Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten!

Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten!

Lübeck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in der Pflege, von Grundpflege bis digitale Dokumentation.
  • Arbeitgeber: DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Empathie und Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen im DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park! Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserer Einrichtung, die seit 1960 besteht. Auf zwei Etagen stehen 70 Betten in zwei Wohnbereichen zur Verfügung, darunter ein nicht geschlossener Demenzbereich. Unser Team umfasst rund 60 Mitarbeiter:innen mit unterschiedlicher Betriebszugehörigkeit – von langjähriger Erfahrung bis hin zu neuen Kolleg:innen mit frischen Impulsen. Durch die feste Zuteilung zu den Wohnbereichen entsteht eine verlässliche Zusammenarbeit und ein strukturiertes Arbeitsumfeld. Wir laden Sie ein, Teil dieses eingespielten Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege o. ä.)
  • Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren, kranken oder dementen Bewohner:innen
  • Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander

Das bieten wir

  • 30 Urlaubstage, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten und Ihnen die verdiente Erholung zu ermöglichen
  • Dank geregeltem Dienstplan und 5-Tage-Woche bieten wir Ihnen Verlässlichkeit und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Dank stabiler Belegungsquote können wir Ihnen viel Sicherheit und Beständigkeit in Ihrem Arbeitsumfeld bieten
  • Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD inkl. Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge, die Ihnen finanzielle Sicherheit und Wertschätzung bietet
  • Ein moderner Arbeitsplatz, der Offenheit für weitere Digitalisierung in der Pflege zeigt und Ihnen zeitgemäße Arbeitsbedingungen bietet
  • Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Bushaltestelle vor der Tür) sowie Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings, damit Ihr Arbeitsweg stressfrei und kostengünstig gestaltet werden kann
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihnen den Start in Ihrer neuen Umgebung zu erleichtern und Ihnen bei der Suche nach einem Zuhause zur Seite zu stehen
  • Wir fördern die Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen und Ihre Karrierechancen zu erweitern
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile, die Ihren Alltag bereichern und Ihnen exklusive Rabatte ermöglichen
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit und in Krisensituationen bieten wir eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP), die Ihnen professionelle Unterstützung bietet

Ihre Aufgaben

  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Von der Grundpflege über die Medikamentenausgabe bis hin zur digitalen Pflegedokumentation und dem Kontakt mit Angehörigen, Ärztinnen und Kolleginnen
  • Ein wertschätzendes Team, das neue Kolleg:innen herzlich aufnimmt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet
  • Individuelle Pflege mit Zeit und Empathie für unsere Bewohner:innen
  • Sichere Qualität: Sie setzen pflegerische Standards verantwortungsvoll um und gestalten sie mit

Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten! Arbeitgeber: DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park

Das DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Team bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und einem geregelten Dienstplan. Durch die Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie attraktive Vergünstigungen sorgt das Unternehmen für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft ein modernes Arbeitsumfeld, das Offenheit für Digitalisierung in der Pflege zeigt. Zudem profitieren Sie von einer guten Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und Unterstützung bei der Wohnungssuche, was den Start in Ihrer neuen Umgebung erleichtert.
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Kontaktperson:

DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten!

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Pflegefachkräften! Sprich mit Kollegen oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des DRK teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und zeigt dein Interesse an der Stelle. Klicke einfach auf 'Jetzt Bewerben' und leg los!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) – Pflegen, begleiten, beraten!

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Empathie
Respektvolles Miteinander
Grundpflege
Medikamentenausgabe
Digitale Pflegedokumentation
Kommunikation mit Angehörigen
Umsetzung pflegerischer Standards
Gestaltung von Pflegeprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben kannst du deine Persönlichkeit und Motivation zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Pflege begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder deine Ausbildung – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Geschichte und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Empathie gezeigt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsumgebung und zeigst, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem professionellen Umfeld wie der Pflege. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

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DRK-Senioren- und Pflegezentrum im Park
Standort: Lübeck
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