Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und unterstütze sie in der Pflege.
- Unternehmen: Modernes Seniorenheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und eigener Cafeteria für entspannte Pausen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4391 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Ab März verfügen wir über ausreichend Wohnungen für Mitarbeitende.
- Es finden jährlich tolle Events vom BRK statt.
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zulagenregelungen und Zuschlägen nach dem BRK-Tarifvertrag.
- Profitiere von unserer integrierten Kinderkrippe im Haus.
- Regelmäßiges Frühstück für das Team.
- Selbstverständlich kannst Du bei uns auch Elterndienste übernehmen.
- Super Anbindung an den ÖPNV - direkt vor der Tür ist eine Bushaltestelle.
- Unsere eigene Cafeteria lädt zu schönen Pausen ein.
- Wir haben eine betriebliche Altersvorsorge und bieten viele Versicherungsvorteile.
- Wir stellen und waschen Dir Deine Dienstkleidung.
- Wir zahlen sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld.
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit ggf. Kostenübernahme & Freistellung.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft, mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland.
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
Zuständigkeiten:
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten.
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben.
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans.
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze.
Über uns:
Herzlich willkommen im Senioren, Wohn- und Pflegeheim Burglengenfeld! Wir befinden uns zentral, sehr nah bei Regensburg und bieten Platz für 121 Bewohner:innen. Unser Haus verfügt über drei Wohnbereiche, ein Wohngruppen- sowie ein Hausgemeinschaftskonzept. Bei der täglichen Pflege unserer Bewohner:innen werden wir von unseren 60 Mitarbeitenden in der Pflege unterstützt. Wir freuen uns darauf, wenn auch Du Lust hast, mit uns anzupacken!
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Praxisanleitung (m/w/d) - Profitiere von einem neuen modernen Haus! Arbeitgeber: DRK Senioren, Wohn- und Pflegeheim Burglengenfeld
Das Senioren, Wohn- und Pflegeheim Burglengenfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamfrühstücke und eine integrierte Kinderkrippe. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während die zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV und eine eigene Cafeteria für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
Kontaktdaten:
DRK Senioren, Wohn- und Pflegeheim Burglengenfeld Recruiting-Team
