Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner:innen im Alltag.
- Unternehmen: Zentral gelegenes Seniorenheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Events, eigene Cafeteria und super Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Ab März verfügen wir über ausreichend Wohnungen für Mitarbeitende.
- Es finden jährlich tolle Events vom BRK statt.
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zulagenregelungen und Zuschlägen nach dem BRK-Tarifvertrag.
- Profitiere von unserer integrierten Kinderkrippe im Haus.
- Regelmäßiges Frühstück für das Team.
- Selbstverständlich kannst Du bei uns auch Elterndienste übernehmen.
- Super Anbindung an den ÖPNV - direkt vor der Tür ist eine Bushaltestelle.
- Unsere eigene Cafeteria lädt zu schönen Pausen ein.
- Wir haben eine betriebliche Altersvorsorge und bieten viele Versicherungsvorteile.
- Wir stellen und waschen Dir Deine Dienstkleidung.
- Wir zahlen sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld.
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit ggf. Kostenübernahme & Freistellung.
Dein Profil:
- Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
- Einfühlungsvermögen für Bewohner:innen und Angehörige.
- Freude in der Pflege und Betreuung älterer Menschen.
- Idealerweise mit der Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI.
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten und persönliche Stärke.
Zuständigkeiten:
- Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Gestaltung ihres täglichen Lebens.
- Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Maßnahmeplänen in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und therapeutischen Team.
- Pflege einer guten Schnittstellenarbeit mit anderen Leistungsbereichen in der Einrichtung sowie externen Stellen und Personen.
- Steuerung des Informationsflusses, der Kommunikation und Kooperation im Pflegebereich.
- Sicherstellen der Kommunikation in der Pflege mit deren Schnittstellenbereichen.
- Umsetzung der gesetzlich und vertraglich festgelegten Qualitätskriterien.
- Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der qualitativen Standards eines Wohnbereichs.
- Verantwortlich für die Einführung neuer Mitarbeiter:innen in das Hauskonzept, die Zielsetzung und in die Arbeitsabläufe.
- Umsetzung der Pflegephilosophie im Haus sowie des Pflegeleitbildes und des Pflegekonzeptes.
Über uns:
Herzlich willkommen im Senioren, Wohn- und Pflegeheim Burglengenfeld! Wir befinden uns zentral, sehr nah bei Regensburg und bieten Platz für 121 Bewohner:innen. Unser Haus verfügt über drei Wohnbereiche, ein Wohngruppen- sowie ein Hausgemeinschaftskonzept. Bei der täglichen Pflege unserer Bewohner:innen werden wir von unseren 60 Mitarbeitenden in der Pflege unterstützt. Wir freuen uns darauf, wenn auch Du Lust hast, mit uns anzupacken!
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: DRK Senioren, Wohn- und Pflegeheim Burglengenfeld
Das Senioren, Wohn- und Pflegeheim Burglengenfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage nahe Regensburg. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Teamevents. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einer integrierten Kinderkrippe, einer eigenen Cafeteria und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
DRK Senioren, Wohn- und Pflegeheim Burglengenfeld Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK Senioren, Wohn- und Pflegeheim Burglengenfeld ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK Senioren, Wohn- und Pflegeheim Burglengenfeld.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK Senioren, Wohn- und Pflegeheim Burglengenfeld zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK Senioren, Wohn- und Pflegeheim Burglengenfeld zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK Senioren, Wohn- und Pflegeheim Burglengenfeld relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK Senioren, Wohn- und Pflegeheim Burglengenfeld, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Senioren, Wohn- und Pflegeheim Burglengenfeld vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
