Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von Bewohnern im Alltag mit kreativen Aktivitäten.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung, die sich um das Wohl ihrer Bewohner kümmert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer täglichen Routine.
- Qualifikationen: Ausbildung als Betreuungsassistent oder Altenpflegehelfer sowie Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Menschen in Notlagen zu helfen, ist der Kern unserer Aufgabe. Eine Aufgabe, die Verantwortung mit sich bringt und Gestaltungsfreiräume lässt. Und somit der eigenen Arbeit eine Bedeutung gibt.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Aktivierung der Bewohner im Alltag
- Gemeinsame Beschäftigung, wie Musizieren, gemeinsames Singen oder Musikhören, Spaziergänge und Ausflüge, Bewegungsübungen und vieles mehr
- Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
- Beratung und Begleitung der Angehörigen
- Kontaktpflege zu den örtlichen und überörtlichen Kooperationspartnern
- Dokumentation und Planung von Betreuungsmaßnahmen
Wir bieten:
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Betriebsklima
- Einen sicheren Arbeitsplatz
Wir erwarten:
- Eine Ausbildung bzw. Weiterbildung als Betreuungsassistent (m/w/d) gemäß § 43b SGB XI mit gültigem Zertifikat oder Altenpflegehelfer (m/w/d)
- Stellenanteil 50%- 75% einer VzSt.
- Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick
- Einsatzbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen des Trägers und der Einrichtung
- Führerschein Klasse B
Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) – Mit Herz für unsere Bewohner Arbeitgeber: DRK Seniorenwohnpark Am Rothenberg
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Arbeit einen echten Unterschied im Leben unserer Bewohner macht. Unsere Einrichtung fördert eine positive Arbeitsatmosphäre und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach DRK-Tarifvertrag und einem sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen die Chance gibt, mit Herz und Engagement für unsere Gemeinschaft da zu sein.
Kontaktdaten:
DRK Seniorenwohnpark Am Rothenberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) – Mit Herz für unsere Bewohner erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie DRK Seniorenwohnpark Am Rothenberg ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) – Mit Herz für unsere Bewohner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit DRK Seniorenwohnpark Am Rothenberg sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu DRK Seniorenwohnpark Am Rothenberg passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Seniorenwohnpark Am Rothenberg vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
