Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege für ältere Menschen und passe sie ihren individuellen Bedürfnissen an.
- Unternehmen: DRK-Seniorenwohnsitz Rellingen mit einem engagierten Team von 100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem respektvollen Team und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim DRK-Seniorenwohnsitz Rellingen! Unser Team, bestehend aus 100 engagierten Mitarbeiter:innen, bietet eine ganzheitliche und aktivierende Pflege für ältere Menschen mit altersspezifischen Erkrankungen, stets unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams. Dabei fördern wir eine kollegiale, demokratische und faire Arbeitsatmosphäre.
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen, eingespielten Team
- Ein Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Flache Hierarchien
- Rabatte durch DRK Mitarbeitendenvorteile
- Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Unternehmensgefördertes Leasing-Fahrrad von JobRad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vergütung nach dem DRK Reformtarifvertrag, Eingruppierung bis P7 gemäß Qualifikation/Berufserfahrung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
- Zuschläge für Dienste an Wochenenden, sowie Feiertagen und für Spät- und Nachdienste
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss
Beurteilung und Anpassung der Pflege an den Gesundheitszustand und der Bedürfnisse der Bewohner:innen. Dokumentation der Pflegeprozesse und deren kontinuierliche Qualitätssicherung. Durchführung von Grund- und Behandlungspflege und Umsetzung von medizinischem und pflegerischem Fachwissen. Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
Pflegefachkräfte m/w/d - Intensivpflege-Wohngruppe Arbeitgeber: DRK-Seniorenwohnsitz Rellingen
Der DRK-Seniorenwohnsitz Rellingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem harmonischen Team bietet. Mit 36 Urlaubstagen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt die Einrichtung dafür, dass Mitarbeiter:innen sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Kinderbetreuung und einer zusätzlichen Altersvorsorge, während Sie in einer idyllischen Umgebung arbeiten, die das Wohl der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
DRK-Seniorenwohnsitz Rellingen Recruiting-Team
