Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Pflegepersonal und begleite unsere Bewohner:innen im Alltag.
- Unternehmen: DRK Seniorenzentren in Fulda - ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: E-Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement und Bonusvergütung für langjährige Mitarbeiter:innen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Idealerweise eine Ausbildung als Altenpflegehelfer:in oder Pflegehelfer:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Komm auch DU in unser Team und sei dabei als Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - gerne auch als Dauernachtwache! Die DRK Seniorenzentren in und um Fulda überzeugen durch unterschiedliche Konzepte und Anzahl von Bewohnerplätzen. Die fünf Standorte in und um Fulda sind gut erreichbar und sorgen so für kurze Anfahrtszeiten für unsere Beschäftigten. Qualifizierte und engagierte Teams von Pflege- und Betreuungskräften, Hauswirtschaft und Reinigung sowie Haustechnik und Verwaltung kümmern sich mit großem Engagement Tag für Tag um die uns anvertrauten Bewohner/innen. Teamwork und eine umfassende Einarbeitung sind die Basis für eine wertschätzende Zusammenarbeit im Alltag; aktuelle digitale Hilfen sowie eine überdurchschnittliche Dienstbesetzung erleichtern das tägliche Arbeiten. Für beste Pflege Daheim sorgt das ambulante Team von DRK Zuhause Neuhof und Fulda. Werde auch Du Teil des Teams und trage dazu bei, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Klienten jederzeit umsorgt und aufgehoben fühlen. Wir bieten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiver Vergütung und weiteren Vorteilen das passende Arbeitsumfeld!
Ihre Aufgaben:
- Unterstützen des examinierten Pflegepersonals bei der Grund- und Behandlungspflege
- Anreichen von Mahlzeiten sowie Hilfe beim An- und Auskleiden
- Aufmerksame und umfassende Begleitung unserer Bewohner:innen und Klient:innen in ihrem Alltag
- Serviceorientierte Kommunikation mit Bewohner:innen, Klient:innen und deren Angehörigen
- Mithilfe bei der Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
Ihr Profil:
- Idealerweise eine einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer:in oder Weiterbildungskurs als Pflegehelfer:in von mindestens 4 Wochen
- Einen gültigen Führerschein Klasse B (für den mobilen Dienst)
- Empathie den Menschen gegenüber, die bei uns leben und betreut werden
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Soziale, kommunikative Kompetenz
- EDV-Grundkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Hervorragender Personalschlüssel: Mehr „Hände“ gleichzeitig im Dienst
- Einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang miteinander
- Wir setzen auf eine langfristige, wertschätzende Zusammenarbeit (mit Supervision und Teamcoachings in regelmäßigen Abständen)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u.a. DRK Akademie)
- E-Learning mit Zeitgutschrift
- Qualitativ hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze; digitale Dokumentationsmöglichkeiten
- DRK Pflegetarif für Mitarbeiter:innen in der Pflege (laut aktuellem Tarifabschluss jetzt noch bessere Bezahlung / Inflationsausgleich)
- Monetäre und andere Benefits (z.B. günstiger Online-Einkaufen mit corporatebenefits)
- E-Bike-Leasing
- Bonusvergütung für langjährige Mitarbeiter:innen (ab 5 Jahre)
- Bereitstellung und Wäscheservice der Dienstkleidung
- „Gesundes Danke“ für persönliches gesundheitliches Engagement
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
Bewerbung und Kontakt:
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte vertrauensvoll per E-Mail oder über das Online-Portal. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Astrid Wyen, Assistenz Geschäftsbereichsleitung Senioren, telefonisch unter 0661 / 90291-47 oder per Mail unter astrid.wyen@drk-fulda.de zur Verfügung. Diskretion ist zugesichert.
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Fulda e.V., St.-Laurentius-Str. 4, 36041 Fulda, https://www.drk-fulda.de/
Pflegehilfskraft (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Seniorenzentren Fulda gemeinnützige SL
Das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Fulda e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Pflegehilfskraft-Position ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem überdurchschnittlichen Personalschlüssel und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen für eine positive Teamkultur und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen und zahlreichen zusätzlichen Benefits, die das Arbeiten in den Seniorenzentren in und um Fulda besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
DRK Seniorenzentren Fulda gemeinnützige SL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehilfskraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK Seniorenzentren Fulda gemeinnützige SL ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK Seniorenzentren Fulda gemeinnützige SL.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK Seniorenzentren Fulda gemeinnützige SL zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK Seniorenzentren Fulda gemeinnützige SL zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK Seniorenzentren Fulda gemeinnützige SL relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK Seniorenzentren Fulda gemeinnützige SL, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Seniorenzentren Fulda gemeinnützige SL vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
