Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitgestaltung der Pflegequalität und Vertretung der Leitung.
- Arbeitgeber: DRK Seniorenzentrum "Am Schloss" - modern und wertschätzend.
- Mitarbeitervorteile: BGM, E-Bike Leasing, frisches Obst und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Tolle Teamkultur und regelmäßige Mitarbeitenden-Feiern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen aktiv mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Pflege und Freude an Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im DRK Seniorenzentrum "Am Schloss"! Wir stehen für die folgenden 3 Wörter: persönlich, wertschätzend und modern. Nach diesem Leitsatz arbeitet unser tolles Team tagtäglich. Sie pflegen und betreuen unsere 61 Bewohner:innen. Darunter auch sechs Plätze in unserer eingestreuten Kurzzeitpflege. Dabei sind ihre Betten auf drei Wohnbereichen und einen Demenzbereich in der Einrichtung verteilt. Unser Team besteht aus fleißigen und engagierten Mitarbeitenden. Wir sind von unserem Wesen her eine gemeinnützige Organisation und haben den Anspruch, dass sich unsere Bewohner:innen wohlfühlen. Wir leben unsere Maßgabe „Rundum in guten Händen“, sodass wir in der Regel mehr Hände im Dienst haben, um unseren Qualitätsanspruch bestmöglich zu erfüllen. Aktuell sind wir auf der Suche nach Zuwachs und freuen uns daher auf jede einzelne Bewerbung!
Zuständigkeiten
- Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse
- In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
- Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
Ihr Profil
- Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
- Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen
- Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden
- Selbstständige und qualifizierte Arbeitsweise
Das bieten wir
- BGM (mobile Massagen, Workshops, etc.)
- Corporate Benfits
- E-Bike Leasing
- Frisches Obst
- Je nach Verfügbarkeit haben wir Appartments für unsere Mitarbeitenden (Küche und Wohnzimmer werden von 2-3 Mitarbeitenden genutzt)
- Kostenlose Getränke
- Wir arbeiten mit einem Bonussystem - fürs Einspringen werden Sie belohnt
- Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeitenden-Feiern
Kontakt
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Bewerbung senden" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Sie! Arbeitgeber: DRK Seniorenzentrum "Am Schloss"
Kontaktperson:
DRK Seniorenzentrum "Am Schloss" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Sie!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt im DRK Seniorenzentrum "Am Schloss" vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Arbeitsatmosphäre oder die Anforderungen geben, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des DRK Seniorenzentrums und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Philosophie von "Rundum in guten Händen" verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Sie!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen eine persönliche Note haben. Erzähl uns etwas über dich und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeig uns, dass du die Werte von DRK teilst!
Qualifikationen klar darstellen: Mach deutlich, welche Qualifikationen du mitbringst. Wenn du eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung hast oder in der Altenpflege gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach motivierten Menschen.
Motivation zeigen: Erkläre uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen begeistert. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen direkt zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Seniorenzentrum "Am Schloss" vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das DRK Seniorenzentrum "Am Schloss" verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast oder wie du ein Team erfolgreich geführt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gestaltet wird.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in der Altenpflege zu arbeiten. Ein positives Auftreten und eine freundliche Ausstrahlung können viel bewirken und helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.