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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: DRK Seniorenzentrum 'Am Schloss' - modern und wertschätzend.
- Mitarbeitervorteile: Mobile Massagen, E-Bike Leasing, frisches Obst und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitenden-Feiern und Bonussystem für Einspringen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege, Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im DRK Seniorenzentrum "Am Schloss"! Wir stehen für die folgenden 3 Wörter: persönlich, wertschätzend und modern. Nach diesem Leitsatz arbeitet unser tolles Team tagtäglich. Sie pflegen und betreuen unsere 61 Bewohner:innen. Darunter auch sechs Plätze in unserer eingestreuten Kurzzeitpflege. Dabei sind ihre Betten auf drei Wohnbereichen und einen Demenzbereich in der Einrichtung verteilt. Unser Team besteht aus fleißigen und engagierten Mitarbeitenden. Wir sind von unserem Wesen her eine gemeinnützige Organisation und haben den Anspruch, dass sich unsere Bewohner:innen wohlfühlen. Wir leben unsere Maßgabe "Rundum in guten Händen", sodass wir in der Regel mehr Hände im Dienst haben, um unseren Qualitätsanspruch bestmöglich zu erfüllen.
Zuständigkeiten
- Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse
- In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
- Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
Ihr Profil
- Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
- Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen
- Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden
- Selbstständige und qualifizierte Arbeitsweise
Das bieten wir
- BGM (mobile Massagen, Workshops, etc.)
- Corporate Benfits
- E-Bike Leasing
- Frisches Obst
- Je nach Verfügbarkeit haben wir Appartments für unsere Mitarbeitenden (Küche und Wohnzimmer werden von 2-3 Mitarbeitenden genutzt)
- Kostenlose Getränke
- Wir arbeiten mit einem Bonussystem - fürs Einspringen werden Sie belohnt
- Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeitenden-Feiern
Kontakt
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Bewerbung senden" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Sie! Arbeitgeber: DRK Seniorenzentrum "Am Schloss"
Kontaktperson:
DRK Seniorenzentrum "Am Schloss" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Sie!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt im DRK Seniorenzentrum 'Am Schloss' vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des DRK Seniorenzentrums. Zeige, dass du die persönliche und wertschätzende Betreuung der Bewohner:innen teilst und bereit bist, aktiv zur Pflegequalität beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Sie!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen eine persönliche Note haben. Erzähl uns etwas über dich und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeig uns, dass du die Werte von DRK Seniorenzentrum 'Am Schloss' teilst!
Qualifikationen klar darstellen: Mach deutlich, welche Qualifikationen du mitbringst. Wenn du einen Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege hast, dann lass es uns wissen! Und wenn du eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung hast, umso besser!
Motivation zeigen: Erkläre uns, warum du motiviert bist, in der Pflege zu arbeiten und was dich an der Rolle der stellvertretenden Wohnbereichsleitung reizt. Wir suchen nach Menschen, die mit Freude und Engagement bei der Sache sind!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell sehen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Seniorenzentrum "Am Schloss" vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das DRK Seniorenzentrum 'Am Schloss' verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und zu den Werten des Teams passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team fragen oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gestaltet wird. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für die Pflege zum Ausdruck. Ein positives Auftreten kann viel bewirken und hinterlässt einen bleibenden Eindruck. Denke daran, dass die Chemie zwischen dir und dem Team ebenfalls wichtig ist.