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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitgestaltung der Pflegequalität und Vertretung der Leitung.
- Arbeitgeber: DRK Seniorenzentrum 'Am Schloss' - modern und wertschätzend.
- Mitarbeitervorteile: BGM, Corporate Benefits, E-Bike Leasing und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feiern und Appartements für Mitarbeitende verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Pflege und Freude an der Mitarbeitendenführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im DRK Seniorenzentrum "Am Schloss"! Wir stehen für die folgenden 3 Wörter: persönlich, wertschätzend und modern. Nach diesem Leitsatz arbeitet unser tolles Team tagtäglich. Sie pflegen und betreuen unsere 61 Bewohner:innen. Darunter auch sechs Plätze in unserer eingestreuten Kurzzeitpflege. Dabei sind ihre Betten auf drei Wohnbereichen und einen Demenzbereich in der Einrichtung verteilt. Unser Team besteht aus fleißigen und engagierten Mitarbeitenden. Wir sind von unserem Wesen her eine gemeinnützige Organisation und haben den Anspruch, dass sich unsere Bewohner:innen wohlfühlen. Wir leben unsere Maßgabe "Rundum in guten Händen", sodass wir in der Regel mehr Hände im Dienst haben, um unseren Qualitätsanspruch bestmöglich zu erfüllen.
Aktuell sind wir auf der Suche nach Zuwachs und freuen uns daher auf jede einzelne Bewerbung!
Zuständigkeiten
- Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse
- In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
- Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
Ihr Profil
- Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
- Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen
- Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden
- Selbstständige und qualifizierte Arbeitsweise
Das bieten wir
- BGM (mobile Massagen, Workshops, etc.)
- Corporate Benfits
- E-Bike Leasing
- Frisches Obst
- Je nach Verfügbarkeit haben wir Appartments für unsere Mitarbeitenden (Küche und Wohnzimmer werden von 2-3 Mitarbeitenden genutzt)
- Kostenlose Getränke
- Wir arbeiten mit einem Bonussystem - fürs Einspringen werden Sie belohnt
- Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeitenden-Feiern
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Bewerbung senden" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Sie! Arbeitgeber: DRK Seniorenzentrum "Am Schloss"
Kontaktperson:
DRK Seniorenzentrum "Am Schloss" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Sie!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt im DRK Seniorenzentrum 'Am Schloss' vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des DRK Seniorenzentrums. Zeige, dass du die persönliche und wertschätzende Betreuung der Bewohner:innen ernst nimmst und bereit bist, aktiv zur Pflegequalität beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Sie!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind. Zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung interessierst. Deine Begeisterung für die Pflege und das Wohl unserer Bewohner:innen sollte klar rüberkommen!
Qualifikationen klar darstellen!: Mach deutlich, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Wenn du eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung hast oder in der Pflege gearbeitet hast, lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Seniorenzentrum "Am Schloss" vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das DRK Seniorenzentrum 'Am Schloss' verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du das Team unterstützt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Qualifikationen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gestaltet wird. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in der Altenpflege zu arbeiten. Ein positives Auftreten kann viel bewirken und hinterlässt einen bleibenden Eindruck. Denke daran, dass sie nicht nur deine Qualifikationen, sondern auch deine Einstellung und deinen Umgang mit Menschen kennenlernen möchten.