Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der stationären Pflege und optimiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: DRK Seniorenzentrum Idstein – ein Ort für liebevolle Pflege und Betreuung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Essensvergünstigungen, Prämien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Empathie und übernehme Verantwortung in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3965 - 5283 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Entgeltstufe 3.965€ bis 5.283€ brutto inkl. Fachkraftzulage, zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei einer 39 Stundenwoche und einer 5-Tage-Woche.
- Vergünstigungen beim Essen.
- Zusatzzulage als Praxisanleitung, die verhandelbar ist.
- Zusatzversorgungskasse.
- Prämien für Dein Engagement.
- Individuell verhandelbare Funktionszulage.
- Weihnachtsgeld.
- Vielfältige Weiter- und Fortbildungen, wofür Du freigestellt wirst und wir die Kosten übernehmen.
- Jobrad.
- Genug Parkplätze für Dich, wenn Du mit dem Auto anreist.
- Regelmäßige Mitarbeitende-Events.
- Zulagen und Zuschläge.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene, dreijährige Pflegeausbildung (z.B. Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, etc.) mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der stationären Pflege.
- Empathie und Kommunikationsgeschick.
- Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware MediFox.
- Identifikation mit unseren Grundsätzen.
- Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben.
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit, Teamgeist.
Zuständigkeiten:
- Führung des Wohnbereichsteams unter fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Mitwirkung bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden.
- Planung, Durchführung und Evaluierung der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung.
- Planung, Umsetzung und Optimierung der Arbeitsabläufe in enger Zusammenarbeit mit der PDL.
- Umsetzung des Pflegekonzepts, des Leitbilds, der Qualitätsprozesse und des Pflegestandards.
Über uns:
Herzlich willkommen im DRK Seniorenzentrum Idstein! Unsere Einrichtung gibt es seit 2021 in Idstein und bietet seitdem eine liebevolle Pflege und Betreuung für unsere Bewohner:innen an. Wir sind umgeben von einem charakteristischen Landschaftsbild des Rheingau-Taunus-Kreises und nicht weit vom historischen Stadtkern Idsteins entfernt, somit findet man zahlreiche Freizeit- und Gesundheitsangebote in unmittelbarer Nähe. In unseren drei Wohnbereichen haben wir derzeit 80 stationäre Pflegeplätze und 15 Tagespflegeplätze zur Verfügung. Unser bunt gemischtes Team besteht insgesamt aus circa 60 Mitarbeitenden und sucht Dich als Verstärkung, also warte nicht lange und bewirb Dich jetzt!
Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Seniorenzentrum Idstein
Das DRK Seniorenzentrum Idstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung nach dem DRK Reformtarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Zuschläge und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Unsere offene und herzliche Arbeitskultur fördert die individuelle Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, während das idyllische Umfeld in Idstein zahlreiche Freizeitmöglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet.
Kontaktdaten:
DRK Seniorenzentrum Idstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Grundsätze des DRK Seniorenzentrums teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du das Team unterstützen kannst. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle im DRK Seniorenzentrum Idstein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen und wie du diese in der Rolle als Wohnbereichsleitung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Seniorenzentrum Idstein vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Wohnbereichsleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast, sei es im Umgang mit Bewohner:innen oder im Team. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Kenntnisse in Pflegesoftware betonen
Falls du Erfahrung mit MediFox oder ähnlicher Software hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
