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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die soziale Betreuung unserer Bewohner:innen mit Freude und Engagement.
- Arbeitgeber: DRK Seniorenzentrum Nordenstadt - ein liebevolles Zuhause für 75 Bewohner:innen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung im sozialen Bereich und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit digitalisierter Dokumentation und guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im DRK Seniorenzentrum Nordenstadt Am Hainpark! Bei uns finden 75 Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause, verteilt auf fünf Wohngruppen, die jeweils mit einem einzigartigen Farbkonzept gestaltet sind. Die Einzelzimmer zeichnen sich durch ihren hohen Komfort aus, besonders durch die hellen, großzügigen Badezimmer, die viel Tageslicht hereinlassen und ein Gefühl von Offenheit vermitteln. Unsere kurzen Flure führen direkt in die großzügigen Wohn- und Gemeinschaftsräume, in denen sich das Leben abspielt. Mit einladenden Balkonen bieten diese Bereiche nicht nur Platz für Begegnungen, sondern auch kleine Rückzugsorte zum Entspannen. Die Cafeteria im Erdgeschoss lädt zu gemütlichen Stunden ein und ist der perfekte Treffpunkt für Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie dabei, das Leben unserer Bewohner:innen mit Freude und Hingabe zu bereichern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz und Berufserfahrung im sozialen Bereich, z.B. als Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Ergotherapeut:in, gerontopsychiatrische Fachkraft, Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in
- Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team- und Konfliktfähigkeit
- Initiative und Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit EDV gestützter Dokumentation
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und emphatische Fähigkeiten
Das bieten wir
- Angemessene Vergütung gem. DRK-Reformtarifvertrag
- Attraktiver Arbeitsplatz in einer neuen Einrichtung und die Möglichkeit ein neues Haus mitzugestalten
- Betriebliche Altersversorgung
- Exklusive DRK-Mitarbeitendenvorteile
- Gemeinnütziger Träger mit moderner und wertschätzender Mitarbeiter:innenführung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit der Option der Fortbildung zur/zum Hygienebeauftragten, Qualitätsbeauftragte und zur Praxisanleitung
- Jahressonderzahlung
- JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
- Sehr gute Verkehrsanbindung an der A66, mit Bushaltestelle vor dem Haus, Parkplätzen und Fahrradweg-Anbindung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
- Willkommenspaket für das Startteam
Ihre Aufgaben
- Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner:innen
- Fachliche und personelle Leitung nach den wirtschaftlichen Vorgaben inkl. Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
- Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten u. Veranstaltungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes
- Verantwortung der Qualitätssicherung und Dokumentation
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere! Arbeitgeber: DRK Seniorenzentrum Nordenstadt Am Hainpark
Kontaktperson:
DRK Seniorenzentrum Nordenstadt Am Hainpark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten auf Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der sozialen Betreuung – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das Leben unserer Bewohner:innen zu bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Seniorenzentrum Nordenstadt Am Hainpark vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das DRK Seniorenzentrum Nordenstadt und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialen Betreuung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im sozialen Bereich oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Konfliktlösung betreffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.