Pflegefachkraft (m/w/d) Tagschicht (Früh/Spät) - Bei uns startet Ihre Karriere!

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagschicht (Früh/Spät) - Bei uns startet Ihre Karriere!

Wiesbaden Vollzeit 3463 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Pflegekräfte und unterstütze Bewohner:innen mit individueller, ganzheitlicher Pflege.
  • Unternehmen: DRK Seniorenzentrum Nordenstadt - ein liebevolles Zuhause für 75 Bewohner:innen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit digitalisierter Pflegedokumentation und guter Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit Freude und Hingabe.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3463 - 4500 € pro Monat.

Herzlich willkommen im DRK Seniorenzentrum Nordenstadt Am Hainpark! Bei uns finden 75 Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause, verteilt auf fünf Wohngruppen, die jeweils mit einem einzigartigen Farbkonzept gestaltet sind. Die Einzelzimmer zeichnen sich durch ihren hohen Komfort aus, besonders durch die hellen, großzügigen Badezimmer, die viel Tageslicht hereinlassen und ein Gefühl von Offenheit vermitteln. Unsere kurzen Flure führen direkt in die großzügigen Wohn- und Gemeinschaftsräume, in denen sich das Leben abspielt. Mit einladenden Balkonen bieten diese Bereiche nicht nur Platz für Begegnungen, sondern auch kleine Rückzugsorte zum Entspannen. Die Cafeteria im Erdgeschoss lädt zu gemütlichen Stunden ein und ist der perfekte Treffpunkt für Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende.

Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie dabei, das Leben unserer Bewohner:innen mit Freude und Hingabe zu bereichern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

  • Ausbildung zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder ehemals Krankenschwester
  • Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Kund:innenorientierung
  • Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Gerne mit der Bereitschaft zur Fortbildung zur/zum Hygienebeauftragten, Qualitätsbeauftragten und zur Praxisanleitung
  • Identifikation mit den Grundsätzen des DRK
  • Umgang mit EDV-gestützter Software und Serviceorientierung

Das bieten wir

  • Angemessene Vergütung gem. DRK-Reformtarifvertrag
  • Attraktiver Arbeitsplatz in einer neuen Einrichtung und die Möglichkeit ein neues Haus mitzugestalten
  • Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Entgeltstufe 3.463,86€ bis 4.500€ brutto inkl. Fachkraftzulage, Funktionszulage zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei einer 39 Stundenwoche und einer 5 Tagewoche
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Exklusive DRK-Mitarbeitendenvorteile
  • Gemeinnütziger Träger mit moderner und wertschätzender Mitarbeiter:innenführung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit der Option der Fortbildung zur/zum Hygienebeauftragten, Qualitätsbeauftragte und zur Praxisanleitung
  • Jahressonderzahlung
  • JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
  • Sehr gute Verkehrsanbindung an der A66, mit Bushaltestelle vor dem Haus, Parkplätzen und Fahrradweg-Anbindung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
  • Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
  • Willkommenspaket für das Startteam

Ihre Aufgaben

  • Die Anleitung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Schüler:innen und Praktikant:innen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag
  • Sie passen die Pflege an die Bedürfnisse und den Gesundheitszustand der unsere Bewohner:innen an
  • Sie unterstützen unsere Bewohner:innen mit einer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer selbstständigen Lebensgestaltung
  • Umsetzung des Pflegekonzepts, des Leitbildes, der Qualitätsprozesse und der Pflegestandards unserer Einrichtung

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagschicht (Früh/Spät) - Bei uns startet Ihre Karriere! Arbeitgeber: DRK Seniorenzentrum Nordenstadt Am Hainpark

Das DRK Seniorenzentrum Nordenstadt Am Hainpark bietet Ihnen als Pflegeassistent:in ein liebevolles und modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beitragen können. Mit einer wertschätzenden Mitarbeiterführung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Arbeitsplatz in einer neuen Einrichtung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem exklusive Mitarbeitervorteile und eine hervorragende Verkehrsanbindung, die Ihren Arbeitsweg erleichtert.

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Kontaktdaten:

DRK Seniorenzentrum Nordenstadt Am Hainpark Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Tagschicht (Früh/Spät) - Bei uns startet Ihre Karriere! erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im DRK Seniorenzentrum Nordenstadt vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit den Bewohner:innen hast!

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Kultur und das Team zu erfahren. Oft ergeben sich so wertvolle Kontakte und Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, um Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Tagschicht (Früh/Spät) - Bei uns startet Ihre Karriere! mit Bravour zu bestehen

Ausbildung zur/zum Altenpfleger:in
Einsatzbereitschaft
Organisationsvermögen
Kund:innenorientierung
Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Bereitschaft zur Fortbildung
Umgang mit EDV-gestützter Software

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder vorherige Jobs – wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Seniorenzentrum Nordenstadt Am Hainpark vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das DRK Seniorenzentrum Nordenstadt verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, das Leben der Bewohner:innen zu bereichern. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.