Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen mit Empathie und Engagement.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit einem tollen Team im DRK Seniorenzentrum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im DRK Seniorenzentrum St. Nach diesem Leitsatz arbeitet unser tolles Team tagtäglich. Wir sind von unserem Wesen her eine gemeinnützige Organisation und haben den Anspruch, dass sich unsere Bewohner:innen wohlfühlen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
- Eine Fortbildung "Praxisanleiter:in" ist willkommen
- Empathie den Menschen gegenüber, die bei uns leben und betreut werden
- Gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Programme
- Soziale, kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- Anerkennungsprämien für ungeplante Dienstübernahmen
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
- Bereitstellung und Wäscheservice der Dienstkleidung
- Die Höhe des monatlichen Verdienstes ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- E-Bike-Leasing
- Einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang miteinander
- E-Learning mit Zeitgutschrift
- "Gesundes Danke" für Ihr persönliches gesundheitliches Engagement
- Hervorragender Personalschlüssel: Mehr "Hände" gleichzeitig im Dienst
- Jährlich stattfindende hausinterne und externe Feierlichkeiten (u.a. Weihnachtsfeier, Tag der Pflege, Jubilaren-Feier)
- Kostenloses Obst, Kaffee und Getränke
- Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtschichtzuschläge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u.a. DRK Akademie)
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit
Ihre Aufgaben
- Anregen und Fördern der Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung der Bewohner:innen/Klient:innen beteiligten Personen und Berufsgruppen
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Klient:innen und Angehörige
- Durchführung von Veränderungsprozessen gemeinsam mit den Leitungskräften
- Gewährleistung einer hervorragenden Versorgungs- und Betreuungsqualität
- Mitgestaltung und Sicherstellung der Pflegequalität durch ein kennzahlenbasiertes Konzept
- Übernahme der aktiven Bewohner:innen-/Klient:innen-Versorgung
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: DRK Seniorenzentrum St. Kilian
Das DRK Seniorenzentrum St bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, in der Teamarbeit und Empathie im Mittelpunkt stehen. Mit einem hervorragenden Personalschlüssel, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Zusammenhalt unter den Kolleg:innen schaffen wir ein Umfeld, in dem sich sowohl Mitarbeiter:innen als auch Bewohner:innen wohlfühlen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und Betriebssportangeboten, die Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördern.
Kontaktdaten:
DRK Seniorenzentrum St. Kilian Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im DRK Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des DRK Seniorenzentrums. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserem Team identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Zeige auf, wie du empathisch mit Bewohner:innen umgehst und welche Qualifikationen du mitbringst, die zu unserem Team passen.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Seniorenzentrum St. Kilian vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das DRK Seniorenzentrum St und dessen Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Organisation wertschätzt.
✨Zeige Empathie
Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, ist es wichtig, während des Interviews Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du mit Bewohner:innen oder Klient:innen einfühlsam umgegangen bist. Das wird deine Eignung für die Pflege unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamgeist im Seniorenzentrum. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir einen besseren Einblick in die Arbeitsatmosphäre.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in der Pflege entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für die Bewohner:innen sicherzustellen.
