Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Unternehmen: DRK Seniorenzentrum St. Lioba - persönlich, wertschätzend und modern.
- Vorteile: Anerkennungsprämien, E-Bike-Leasing, kostenlose Getränke und Obst.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein hervorragender Personalschlüssel.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Das bieten wir
- Anerkennungsprämien für ungeplante Dienstübernahmen
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
- Bereitstellung und Wäscheservice der Dienstkleidung
- Die Höhe des monatlichen Verdienstes ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- E-Bike-Leasing
- Einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg: innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang miteinander
- E-Learning mit Zeitgutschrift
- „Gesundes Danke“ für Ihr persönliches gesundheitliches Engagement
- Hervorragender Personalschlüssel: Mehr "Hände" gleichzeitig im Dienst
- Jährlich stattfindende hausinterne und externe Feierlichkeiten (u. a. Sommer- u. Weihnachtsfeier, Tag der Pflege, Jubilaren-Feier)
- Kostenloses Obst, Kaffee und Getränke
- Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtschichtzuschläge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u. a. DRK Akademie)
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger: in
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
- Eine Fortbildung „Praxisanleiter: in“ ist willkommen
- Empathie den Menschen gegenüber, die bei uns leben und betreut werden
- Gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Programme
- Soziale, kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Zuständigkeiten
- Anregen und Fördern der Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung der Bewohner: innen/Klient: innen beteiligten Personen und Berufsgruppen
- Ansprechpartner: in für Bewohner: innen, Klient: innen und Angehörige
- Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen
- Durchführung von Veränderungsprozessen gemeinsam mit den Leitungskräften
- Gewährleistung einer hervorragenden Versorgungs und Betreuungsqualität
- Mitgestaltung und Sicherstellung der Pflegequalität durch ein kennzahlenbasiertes Konzept
- Übernahme der aktiven Bewohner: innen-/ Klient: innen-Versorgung
- Über uns
Herzlich willkommen im DRK Seniorenzentrum St.
Lioba!
Wir stehen für die folgenden 3 Wörter: persönlich, wertschätzend und modern.
Nach diesem Leitsatz arbeitet unser tolles Team tagtäglich.
Sie pflegen und betreuen unsere bis zu 148 Bewohner: innen.
Darin enthalten sind auch unsere 16 solitäre Kurzzeitpflegeplätze und das in 12 Hausgemeinschaften.
Unser Ziel ist es, da zu unterstützen und zu helfen, wo es notwendig ist.
Deshalb fördern wir mit unserer aktivierenden Arbeit Ressourcen für ein selbst bestimmtes Leben.
Wir sind von unserem Wesen her eine gemeinnützige Organisation und haben den Anspruch, dass sich unsere Bewohne wohlfühlen.
Wir leben unsere Maßgabe „Rundum in guten Händen“, sodass wir in der Regel mehr Hände im Dienst haben, um unseren Qualitätsanspruch bestmöglich zu erfüllen.
Wenn das auch für Sie interessant klingt, freuen wir uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Bewirb dich jetzt!
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Ein Arbeitgeber mit echtem Mehrwert! Arbeitgeber: DRK Seniorenzentrum St. Lioba
Das DRK Seniorenzentrum St. Lioba ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und persönliche Arbeitsatmosphäre legt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem echten Zusammenhalt im Team bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen Umfeld. Unsere flachen Hierarchien und der hervorragende Personalschlüssel ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen aktiv zu verbessern.
Kontaktdaten:
DRK Seniorenzentrum St. Lioba Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK Seniorenzentrum St. Lioba ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK Seniorenzentrum St. Lioba.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK Seniorenzentrum St. Lioba zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Ein Arbeitgeber mit echtem Mehrwert! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK Seniorenzentrum St. Lioba zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK Seniorenzentrum St. Lioba relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK Seniorenzentrum St. Lioba, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Seniorenzentrum St. Lioba vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
