Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in einem modernen Seniorenzentrum.
- Unternehmen: DRK Seniorenzentrum St. Lioba - ein Ort, wo Wertschätzung großgeschrieben wird.
- Vorteile: Anerkennungsprämien, E-Bike-Leasing, kostenlose Getränke und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Über uns Herzlich willkommen im DRK Seniorenzentrum St. Lioba! Wir stehen für die folgenden 3 Wörter: persönlich, wertschätzend und modern. Nach diesem Leitsatz arbeitet unser tolles Team tagtäglich. Sie pflegen und betreuen unsere bis zu 148 Bewohner:innen. Darin enthalten sind auch unsere 16 solitäre Kurzzeitpflegeplätze und das in 12 Hausgemeinschaften. Unser Ziel ist es, da zu unterstützen und zu helfen, wo es notwendig ist. Deshalb fördern wir mit unserer aktivierenden Arbeit Ressourcen für ein selbst bestimmtes Leben. Wir sind von unserem Wesen her eine gemeinnützige Organisation und haben den Anspruch, dass sich unsere Bewohne wohlfühlen. Wir leben unsere Maßgabe „Rundum in guten Händen“, sodass wir in der Regel mehr Hände im Dienst haben, um unseren Qualitätsanspruch bestmöglich zu erfüllen. Wenn das auch für Sie interessant klingt, freuen wir uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen. Ihr Profil Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Eine Fortbildung „Praxisanleiter:in“ ist willkommen Empathie den Menschen gegenüber, die bei uns leben und betreut werden Gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Programme Soziale, kommunikative Kompetenz Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Die Höhe des monatlichen Verdienstes ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtschichtzuschläge Anerkennungsprämien für ungeplante Dienstübernahmen „Gesundes Danke“ für Ihr persönliches gesundheitliches Engagement E-Learning mit Zeitgutschrift Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote Hervorragender Personalschlüssel: Mehr "Hände" gleichzeitig im Dienst Bereitstellung und Wäscheservice der Dienstkleidung Einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang miteinander Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u.a. DRK Akademie) Jährlich stattfindende hausinterne und externe Feierlichkeiten (u.a. Sommer- u. Weihnachtsfeier, Tag der Pflege, Jubilaren-Feier) Kostenloses Obst, Kaffee und Getränke E-Bike-Leasing Ihre Aufgaben Anregen und Fördern der Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung der Bewohner:innen/Klient:innen beteiligten Personen und Berufsgruppen Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Klient:innen und Angehörige Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen Durchführung von Veränderungsprozessen gemeinsam mit den Leitungskräften Gewährleistung einer hervorragenden Versorgungs und Betreuungsqualität Mitgestaltung und Sicherstellung der Pflegequalität durch ein kennzahlenbasiertes Konzept Übernahme der aktiven Bewohner:innen-/ Klient:innen-Versorgung Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ein Arbeitgeber mit echtem Mehrwert! Arbeitgeber: DRK Seniorenzentrum St. Lioba
Das DRK Seniorenzentrum St. bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Pflegefachkräfte nicht nur ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Wohlbefindens unserer Bewohner:innen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einem breiten Spektrum an Gesundheitsmanagement-Angeboten schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und regelmäßigen Feierlichkeiten, die den Teamgeist stärken.
Kontaktdaten:
DRK Seniorenzentrum St. Lioba Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK Seniorenzentrum St. Lioba ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK Seniorenzentrum St. Lioba.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK Seniorenzentrum St. Lioba zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK Seniorenzentrum St. Lioba zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK Seniorenzentrum St. Lioba relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK Seniorenzentrum St. Lioba, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Seniorenzentrum St. Lioba vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
