Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in einem modernen Seniorenzentrum.
- Unternehmen: DRK Seniorenzentrum St. Lioba - ein Ort, wo Wertschätzung großgeschrieben wird.
- Vorteile: Anerkennungsprämien, E-Bike-Leasing, kostenlose Getränke und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Über uns
Herzlich willkommen im DRK Seniorenzentrum St. Lioba! Wir stehen für die folgenden 3 Wörter: persönlich, wertschätzend und modern. Nach diesem Leitsatz arbeitet unser tolles Team tagtäglich. Sie pflegen und betreuen unsere bis zu 148 Bewohner:innen. Darin enthalten sind auch unsere 16 solitäre Kurzzeitpflegeplätze und das in 12 Hausgemeinschaften. Unser Ziel ist es, da zu unterstützen und zu helfen, wo es notwendig ist. Deshalb fördern wir mit unserer aktivierenden Arbeit Ressourcen für ein selbst bestimmtes Leben. Wir sind von unserem Wesen her eine gemeinnützige Organisation und haben den Anspruch, dass sich unsere Bewohne wohlfühlen. Wir leben unsere Maßgabe "Rundum in guten Händen", sodass wir in der Regel mehr Hände im Dienst haben, um unseren Qualitätsanspruch bestmöglich zu erfüllen.Wenn das auch für Sie interessant klingt, freuen wir uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
- Eine Fortbildung "Praxisanleiter:in" ist willkommen
- Empathie den Menschen gegenüber, die bei uns leben und betreut werden
- Gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Programme
- Soziale, kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- Anerkennungsprämien für ungeplante Dienstübernahmen
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
- Bereitstellung und Wäscheservice der Dienstkleidung
- Die Höhe des monatlichen Verdienstes ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- E-Bike-Leasing
- Einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang miteinander
- E-Learning mit Zeitgutschrift
- "Gesundes Danke" für Ihr persönliches gesundheitliches Engagement
- Hervorragender Personalschlüssel: Mehr "Hände" gleichzeitig im Dienst
- Jährlich stattfindende hausinterne und externe Feierlichkeiten (u.a. Sommer- u. Weihnachtsfeier, Tag der Pflege, Jubilaren-Feier)
- Kostenloses Obst, Kaffee und Getränke
- Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtschichtzuschläge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u.a. DRK Akademie)
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit
Ihre Aufgaben
- Anregen und Fördern der Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung der Bewohner:innen/Klient:innen beteiligten Personen und Berufsgruppen
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Klient:innen und Angehörige
- Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen
- Durchführung von Veränderungsprozessen gemeinsam mit den Leitungskräften
- Gewährleistung einer hervorragenden Versorgungs und Betreuungsqualität
- Mitgestaltung und Sicherstellung der Pflegequalität durch ein kennzahlenbasiertes Konzept
- Übernahme der aktiven Bewohner:innen-/ Klient:innen-Versorgung
Bewirb dich jetzt!
Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
]]><
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ein Arbeitgeber mit echtem Mehrwert! Arbeitgeber: DRK Seniorenzentrum St. Lioba
Das DRK Seniorenzentrum St. bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Pflegefachkräfte nicht nur ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Wohlbefindens unserer Bewohner:innen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einem breiten Spektrum an Gesundheitsmanagement-Angeboten schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und regelmäßigen Feierlichkeiten, die den Teamgeist stärken.
Kontaktdaten:
DRK Seniorenzentrum St. Lioba Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Ein Arbeitgeber mit echtem Mehrwert! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im DRK Seniorenzentrum St. Lioba vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Arbeitskultur und das Team zu erfahren. So kannst du auch gleich Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des DRK Seniorenzentrums und überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Philosophie des Unternehmens einbringen kannst. Authentizität zählt!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Ein Arbeitgeber mit echtem Mehrwert! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du dich für die Pflege begeisterst und was dich an unserem Team reizt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Strukturiere deine Unterlagen!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Zeige deine Empathie!:In der Pflege ist Empathie das A und O. Lass uns in deinem Anschreiben wissen, wie du mit Bewohner:innen umgehst und welche Erfahrungen du in der Betreuung gemacht hast. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Menschen da bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Seniorenzentrum St. Lioba vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das DRK Seniorenzentrum St. Lioba aneignen. Schau dir die Webseite an und verstehe die Werte, die das Team vertritt: persönlich, wertschätzend und modern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen oder im Team gearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen, denn ein wertschätzender Umgang ist hier besonders wichtig.
