Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in einem modernen Seniorenzentrum.
- Unternehmen: DRK Seniorenzentrum St. Lioba - ein Ort, wo Wertschätzung großgeschrieben wird.
- Vorteile: Anerkennungsprämien, E-Bike-Leasing, kostenlose Getränke und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
p b ber uns /b p Herzlich willkommen im DRK Seniorenzentrum St. Lioba! Wir stehen f r die folgenden 3 W rter: pers nlich, wertsch tzend und modern. Nach diesem Leitsatz arbeitet unser tolles Team tagt glich. Sie pflegen und betreuen unsere bis zu 148 Bewohner:innen. Darin enthalten sind auch unsere 16 solit re Kurzzeitpflegepl tze und das in 12 Hausgemeinschaften. Unser Ziel ist es, da zu unterst tzen und zu helfen, wo es notwendig ist. Deshalb f rdern wir mit unserer aktivierenden Arbeit Ressourcen f r ein selbst bestimmtes Leben. Wir sind von unserem Wesen her eine gemeinn tzige Organisation und haben den Anspruch, dass sich unsere Bewohne wohlf hlen. Wir leben unsere Ma gabe „Rundum in guten H nden“, sodass wir in der Regel mehr H nde im Dienst haben, um unseren Qualit tsanspruch bestm glich zu erf llen.Wenn das auch f r Sie interessant klingt, freuen wir uns, Sie in unserem Team begr en zu d rfen. /p p b Ihr Profil /b /p ul li Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in /li li Eigenst ndiges und strukturiertes Arbeiten /li li Eine Fortbildung „Praxisanleiter:in“ ist willkommen /li li Empathie den Menschen gegen ber, die bei uns leben und betreut werden /li li Gute Kenntnisse der einschl gigen EDV-Programme /li li Soziale, kommunikative Kompetenz /li li Teamf higkeit, Flexibilit t und Verantwortungsbewusstsein /li /ul p b Das bieten wir /b /p ul li Anerkennungspr mien f r ungeplante Dienst bernahmen /li li Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote /li li Bereitstellung und W scheservice der Dienstkleidung /li li Die H he des monatlichen Verdienstes ist abh ngig von Qualifikation und Berufserfahrung /li li E-Bike-Leasing /li li Einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung mit flachen Hierarchien und einem wertsch tzenden Umgang miteinander /li li E-Learning mit Zeitgutschrift /li li „Gesundes Danke“ f r Ihr pers nliches gesundheitliches Engagement /li li Hervorragender Personalschl ssel: Mehr H nde gleichzeitig im Dienst /li li J hrlich stattfindende hausinterne und externe Feierlichkeiten (u.a. Sommer- u. Weihnachtsfeier, Tag der Pflege, Jubilaren-Feier) /li li Kostenloses Obst, Kaffee und Getr nke /li li Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtschichtzuschl ge /li li Vielf ltige Fort- und Weiterbildungsm glichkeiten mit Zuschuss (u.a. DRK Akademie) /li li Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit /li /ul p b Ihre Aufgaben /b /p ul li Anregen und F rdern der Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung der Bewohner:innen/Klient:innen beteiligten Personen und Berufsgruppen /li li Ansprechpartner:in f r Bewohner:innen, Klient:innen und Angeh rige /li li Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegema nahmen /li li Durchf hrung von Ver nderungsprozessen gemeinsam mit den Leitungskr ften /li li Gew hrleistung einer hervorragenden Versorgungs und Betreuungsqualit t /li li Mitgestaltung und Sicherstellung der Pflegequalit t durch ein kennzahlenbasiertes Konzept /li li bernahme der aktiven Bewohner:innen-/ Klient:innen-Versorgung /li /ul p b Bewirb dich jetzt! /b /p p Klicke auf Jetzt Bewerben oben in der Anzeige! br ]] /p
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ein Arbeitgeber mit echtem Mehrwert! Arbeitgeber: DRK Seniorenzentrum St. Lioba
Das DRK Seniorenzentrum St. bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Pflegefachkräfte nicht nur ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Wohlbefindens unserer Bewohner:innen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einem breiten Spektrum an Gesundheitsmanagement-Angeboten schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und regelmäßigen Feierlichkeiten, die den Teamgeist stärken.
Kontaktdaten:
DRK Seniorenzentrum St. Lioba Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Ein Arbeitgeber mit echtem Mehrwert! erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im DRK Seniorenzentrum St. Lioba vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des DRK Seniorenzentrums. Zeige, dass du die persönliche und wertschätzende Betreuung der Bewohner:innen ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Ein Arbeitgeber mit echtem Mehrwert! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Pflege. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Stärken!:Hebe die Fähigkeiten hervor, die dich zu einer großartigen Pflegefachkraft machen. Ob Empathie, Teamfähigkeit oder deine Kenntnisse in EDV-Programmen – lass uns wissen, was du mitbringst!
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Seniorenzentrum St. Lioba vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das DRK Seniorenzentrum St. Lioba aneignen. Schau dir die Webseite an und verstehe die Werte, die das Team vertritt: persönlich, wertschätzend und modern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. Du kannst auch Situationen schildern, in denen du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast. So kannst du deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
