Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in einem modernen Seniorenzentrum.
- Unternehmen: DRK Seniorenzentrum St. Lioba - ein wertschätzender Arbeitgeber.
- Vorteile: Anerkennungsprämien, E-Bike-Leasing, kostenlose Getränke und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragender Personalschlüssel für optimale Pflegequalität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im DRK Seniorenzentrum St. Lioba! Wir stehen für die folgenden 3 Wörter: persönlich, wertschätzend und modern. Nach diesem Leitsatz arbeitet unser tolles Team tagtäglich. Sie pflegen und betreuen unsere bis zu 148 Bewohner:innen. Darin enthalten sind auch unsere 16 solitäre Kurzzeitpflegeplätze und das in 12 Hausgemeinschaften. Unser Ziel ist es, da zu unterstützen und zu helfen, wo es notwendig ist. Deshalb fördern wir mit unserer aktivierenden Arbeit Ressourcen für ein selbst bestimmtes Leben. Wir sind von unserem Wesen her eine gemeinnützige Organisation und haben den Anspruch, dass sich unsere Bewohner wohlfühlen. Wir leben unsere Maßgabe "Rundum in guten Händen", sodass wir in der Regel mehr Hände im Dienst haben, um unseren Qualitätsanspruch bestmöglich zu erfüllen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
- Eine Fortbildung "Praxisanleiter:in" ist willkommen
- Empathie den Menschen gegenüber, die bei uns leben und betreut werden
- Gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Programme
- Soziale, kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir
- Anerkennungsprämien für ungeplante Dienstübernahmen
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
- Bereitstellung und Wäscheservice der Dienstkleidung
- Die Höhe des monatlichen Verdienstes ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- E-Bike-Leasing
- Einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen, Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang miteinander
- E-Learning mit Zeitgutschrift "Gesundes Danke" für Ihr persönliches gesundheitliches Engagement
- Hervorragender Personalschlüssel: Mehr "Hände" gleichzeitig im Dienst
- Jährlich stattfindende hausinterne und externe Feierlichkeiten (u.a. Sommer- u. Weihnachtsfeier, Tag der Pflege, Jubilaren-Feier)
- Kostenloses Obst, Kaffee und Getränke
- Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtschichtzuschläge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u.a. DRK Akademie)
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit
Ihre Aufgaben
- Anregen und Fördern der Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung der Bewohner:innen/Klient:innen beteiligten Personen und Berufsgruppen
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Klient:innen und Angehörige
- Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen
- Durchführung von Veränderungsprozessen gemeinsam mit den Leitungskräften
- Gewährleistung einer hervorragenden Versorgungs- und Betreuungsqualität
- Mitgestaltung und Sicherstellung der Pflegequalität durch ein kennzahlenbasiertes Konzept
- Übernahme der aktiven Bewohner:innen-/Klient:innen-Versorgung
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Ein Arbeitgeber mit echtem Mehrwert! Arbeitgeber: DRK Seniorenzentrum St. Lioba
Das DRK Seniorenzentrum St. bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Pflegefachkräfte nicht nur ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Wohlbefindens unserer Bewohner:innen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einem breiten Spektrum an Gesundheitsmanagement-Angeboten schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und regelmäßigen Feierlichkeiten, die den Teamgeist stärken.
Kontaktdaten:
DRK Seniorenzentrum St. Lioba Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Ein Arbeitgeber mit echtem Mehrwert! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Team im DRK Seniorenzentrum St. Lioba, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Unternehmens – persönlich, wertschätzend und modern. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du deine Empathie und dein Engagement für die Bewohner:innen deutlich machen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Klicke auf "Jetzt Bewerben" und mach den ersten Schritt in eine erfüllende Karriere. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Ein Arbeitgeber mit echtem Mehrwert! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Strukturiere deine Unterlagen!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Zeige deine Empathie!:In der Pflege ist Empathie das A und O. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, wie wichtig dir der Umgang mit Menschen ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnellstmöglich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Seniorenzentrum St. Lioba vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das DRK Seniorenzentrum St. Lioba aneignen. Schau dir die Webseite an und lerne die Werte und Ziele der Einrichtung kennen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Bewohner:innen unterstützt hast, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamzusammenhalt fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsatmosphäre und kannst besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
