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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Pflege und Unterstützung unserer Kunden im Team.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz - ein Arbeitgeber mit Sinn.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, 6 Wochen Urlaub, Firmenfitness und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45970 - 51521 € pro Jahr.
Pflegefachkräfte (m/w/d) in unseren stationären Einrichtungen, Voll- oder Teilzeit
Mehr als nur ein Job: Team DRK!
Das bieten wir:
- Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich
- Attraktive Benefits
- Bruttojahresgehalt in Vollzeit nach Berufserfahrung: 45.970 € - 51.521 € zzgl. Jahressonderzahlung, eine Schichtzulage und variable Zeitzuschläge
- Fahrrad-Leasing mit Beovelo
- Firmenfitness mit „Movearound“
- 6 Wochen Urlaub
- Fort- und Weiterbildung
- Interdisziplinäres Team
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortungsvolle Versorgung der Kunden
- Pflegefachliches Wirken innerhalb des Pflegeteams
- Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Dritten
- IT-gestützte Pflegedokumentation
Das sind Sie:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Empathischer Umgang mit Menschen
- EDV-Kenntnisse
Motiviert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!
Deutsches Rotes Kreuz
Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH
Personalabteilung
Am Wasserturm 5
38518 Gifhorn
personal@drk-gifhorn.de
Für weitere Fragen steht Ihnen unsere stationäre Leitung Frau Kerstin Günther unter der folgenden Telefonnummer 0175 5898323 oder per Mail guenther@drk-gifhorn.de gerne zur Verfügung.
www.drk-gifhorn.de
Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH
Kontaktperson:
DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen direkt online!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Deutsche Rote Kreuz und dessen Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Pflege ist, solltest du im Interview deine empathische Seite zeigen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse von Klienten eingehst und welche Bedeutung dies für dich hat.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Deutsche Rote Kreuz legt Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst.