Wir suchen: Controller (m/w/d) - DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH

Wir suchen: Controller (m/w/d) - DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und steuere die KLR, arbeite an Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Unternehmen: Werde Teil des motivierten Teams beim DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn.
  • Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, Fahrrad-Leasing, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Teilzeitoptionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte soziale Projekte und trage zu einem wertschätzenden Arbeitsklima bei.
  • Qualifikationen: Studium in BWL mit Schwerpunkt Controlling und gute Excel-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Controller (m/w/d) in Gifhorn, in Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet

Mehr als nur ein Job: Team DRK!

Das bieten wir:

  • Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Vielfältige Benefits
  • Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
  • Fahrrad-Leasing mit »Beovelo«
  • Firmenfitness mit »Movearound«
  • Fort- und Weiterbildungen

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Analyse, Planung und Steuerung der KLR im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen, Hochrechnungen und Planungen
  • Gestaltung, Kommunikation und Weiterentwicklung des Berichtswesens
  • Ansprechpartner betriebswirtschaftlicher Fragestellungen für die Geschäftsführung und unserer Fachbereichsleitungen und deren Einrichtungen
  • Kalkulation und Verhandlung von sozialen Leistungsangeboten
  • Projektarbeit

Das sind Sie:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, möglichst mit Schwerpunkt Controlling
  • Sicherer und exzellenter Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen insbesondere Excel, im Idealfall Erfahrungen mit Diamant
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Ansprechend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail an personal@drk-gifhorn.de!

Für weitere Fragen steht Ihnen unser Fachbereichsleiter Herr André Neumann unter der folgenden Telefonnummer 05371 804-300 oder per Mail neumann@drk-gifhorn.de gerne zur Verfügung.

www.drk-gifhorn.de

Wir suchen: Controller (m/w/d) - DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH Arbeitgeber: DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH

Das DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich mit einem wertschätzenden Arbeitsklima kombiniert. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Benefits wie Fahrrad-Leasing, Firmenfitness und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In einem motivierten Team bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer unbefristeten Vollzeitstelle einzubringen und weiterzuentwickeln.

DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH

Kontaktdaten:

DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Controller (m/w/d) - DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Controller-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Fachbereichsleiter, Herrn André Neumann, Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH und überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Controller (m/w/d) - DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH mit Bravour zu bestehen

Analyse
Planung
Steuerung der KLR
Monats- und Jahresabschlüsse
Berichtswesen
Betriebswirtschaftliche Fragestellungen
Kalkulation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Team DRK zu arbeiten!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.

Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die besonders gut zu den Aufgaben eines Controllers passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website oder per E-Mail. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle des Controllers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Controllers vertraut, insbesondere in Bezug auf KLR, Monats- und Jahresabschlüsse. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Kenntnisse in MS-Office und Diamant

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel und anderen MS-Office-Anwendungen auffrischst. Wenn du Erfahrung mit Diamant hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen und wie du es in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.