Wohnbereichsleitung (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Calberlah Vollzeit 51881 - 61012 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und koordiniere den Informationsaustausch.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes und arbeite im sozialen Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing und 6 Wochen Urlaub.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, mit einem attraktiven Gehalt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51881 - 61012 € pro Jahr.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unseren stationären Einrichtungen in Gifhorn, Calberlah und Wittingen, in Voll- oder Teilzeit, ab sofort.

Mehr als nur ein Job: Team DRK!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Koordination des Informationsaustausches mit der Pflegedienstleitung
  • Sicherstellung und Überwachung der pflegerischen Leistungen
  • Verantwortung für die lückenlose Schichtübergabe

Das sind Sie:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Führungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zu Koordination und Organisation
  • Empathischer Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit
  • EDV-Kenntnisse

Das bieten wir:

  • Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich
  • Vielfältige Benefits
  • Bruttojahresgehalt in Vollzeit nach Berufserfahrung: 51.881 € - 61.012 € zzgl. Jahressonderzahlung, ggf. eine Schichtzulage und variable Zeitzuschläge
  • Fahrrad-Leasing mit Beovelo
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 6 Wochen Urlaub

Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!

Deutsches Rotes Kreuz Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH
Personalabteilung
Am Wasserturm 5
38518 Gifhorn

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Kerstin Günther unter der Telefonnummer 0175 5898323 oder per Mail gerne zur Verfügung.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH

Das Deutsche Rote Kreuz in Gifhorn, Calberlah und Wittingen bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Empathie setzt. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, 6 Wochen Urlaub und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Pflege und Unterstützung von Menschen einsetzt.
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Kontaktperson:

DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen in Gifhorn, Calberlah und Wittingen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen der jeweiligen Standorte kennst und schätzt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit in persönlichen Gesprächen. Diese Eigenschaften sind in der Pflege besonders wichtig, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Situationen umgehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Führungs- und Durchsetzungsvermögen
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Koordinationsfähigkeit
Organisationstalent
Empathischer Umgang mit Menschen
Teamfähigkeit
EDV-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. deine Ausbildung zur Pflegefachkraft.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Führungsstil und wie du mit Herausforderungen umgehst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.

Zeige deine Empathie

Da die Rolle der Wohnbereichsleitung einen empathischen Umgang mit Menschen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zur Empathie und zum Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten verdeutlichen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

In dieser Position ist eine strukturierte Arbeitsweise entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Informationen koordiniert und Schichtübergaben organisiert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH
Standort: Calberlah
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