Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Grundschulkindern und Erstellung von Förderplänen.
- Unternehmen: DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH, ein engagiertes Team für Bildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ganztagsbetreuung und fördere individuelle Talente.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH ist Träger von fünf Offenen Ganztagsschulen im Stadtgebiet. In unseren Einrichtungen gestalten wir eine offene und wertschätzende Lern- und Betreuungsumgebung, in der alle Kinder die gleichen Chancen auf Bildung und persönliche Entwicklung erhalten. Wir fördern eigenständige Persönlichkeiten, soziales Engagement und ein respektvolles Miteinander. Unser Ziel ist es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, sie zu stärken und ihnen eine abwechslungsreiche Ganztagsbetreuung zu bieten – mit warmem Mittagessen, Hausaufgabenbegleitung und vielfältigen Freizeitangeboten.
Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden und die OGS aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Gestalte den Ganztag von Grundschulkindern in Bielefeld - Sennestadt ab 01.08.2026 aktiv mit – als Päd. Fachkraft/Inklusionsfachkraft (w/m/d) OGS Hans-Christian-Andersen Schule Teilstandort Wintersheide | 20 - 25 Std./Woche
Deine Tätigkeiten umfassen vor allem:
- Betreuung von einer Gruppe OGS-Kindern im Grundschulalter mit Förderbedarf und einem Schulbegleiter im Unterricht
- Erstellen von Förderplänen
- Strukturierung des OGS-Alltags für die Gruppe
- Elternarbeit
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Familien
- Kreativität und Flexibilität in der alltäglichen Arbeit
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Eigenständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen internen und externen Kooperationspartnern
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Du Kinder individuell begleiten und fördern kannst
- Ein starkes Team aus verschiedenen Fachrichtungen, das Dich unterstützt und inspiriert
- Eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Raum für eigene Ideen
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, sowie regelmäßige Fortbildung und Qualifizierung
- DRK Mitarbeitervorteile bei über 500 Partnerunternehmen
- Vergünstigtes Job- /Deutschlandticket
- Bike-Leasing
Du bist interessiert an einer neuen Herausforderung, bei der Du Deine Fähigkeiten und Deine Persönlichkeit einbringen kannst? Dann sende Deine Bewerbung bitte über unser Online-Portal. Fragen zur Stelle beantwortet Dir gern Sven Lange unter 0178 9090 442.
DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH
August-Bebel-Str. 8
33602 Bielefeld
Päd. Fachkraft/Inklusionsfachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Bielefeld
Die DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet, in der die individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt steht. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und Vergünstigungen bei über 500 Partnerunternehmen.
Kontaktdaten:
DRK Soziale Dienste Bielefeld Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Fachkraft/Inklusionsfachkraft (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag in der Einrichtung vorbeizuschauen oder ein Praktikum zu machen, nutze diese Chance, um dein Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir zeitnah Feedback zu geben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft/Inklusionsfachkraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner pädagogischen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Dienste Bielefeld vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Chancengleichheit für alle Kinder verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du kreativ und flexibel auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Elternarbeit
Da Elternarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern zeigen. Überlege dir, wie du eine positive Beziehung zu den Eltern aufbauen würdest und welche Strategien du dafür nutzen könntest.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur positiven Entwicklung der OGS-Kinder beitragen kannst. Eine authentische Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
