Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Aufbau einer innovativen Pflegeschule und gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Unternehmen: DRK Bildungscampus in Bielefeld mit einem Fokus auf Menschlichkeit und Kompetenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Vollzeitstelle und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und modernen technischen Ausstattungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv eine Schule von Grund auf und prägen Sie die Pflegeausbildung nachhaltig.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Berufspädagogik oder Pflegepädagogik und Leitungserfahrung im Bildungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Bauen Sie mit uns eine Schule, die Zukunft gestaltet
Sie möchten nicht in ein bestehendes System einsteigen, sondern etwas Neues erschaffen? Sie haben die fachliche Expertise, die pädagogische Vision und die Führungskompetenz, um eine moderne Pflegeschule für die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann von Grund auf aufzubauen? Für unseren neu entstehenden DRK Bildungscampus im Zentrum von Bielefeld suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Schulleitung (m/w/d), die mit uns eine innovative Pflegeschule entwickelt, zur Zulassung führt und langfristig erfolgreich leitet.
Ihre Mission:
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem zukunftsweisenden Bildungsprojekt. Gemeinsam mit uns schaffen Sie einen Lernort, an dem angehende Pflegefachkräfte bestmöglich auf ihren Beruf vorbereitet werden. Von der ersten Idee bis zum ersten Schultag – und weit darüber hinaus.
Die Stelle ist ab sofort mit einem Umfang von 39 Std./Woche zu besetzen.
Was Sie bei uns bewegen:
- Aufbau und Entwicklung der Pflegeschule
- Gesamtverantwortung für die Planung und den strukturellen Aufbau der neuen Pflegeschule
- Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung
- Erstellung und Weiterentwicklung des Schulcurriculums
- Vorbereitung und Begleitung des Zulassungs- und Zertifizierungsverfahrens
- Netzwerke aufbauen und Partnerschaften gestalten
- Enge Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung Detmold
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Trägern der praktischen Ausbildung, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und weiteren Partnern
- Repräsentation der Schule gegenüber Behörden, Institutionen und Netzwerkpartnern
- Leitung mit Perspektive
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Schule
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und qualitativer Anforderungen
- Personalgewinnung, -führung und –entwicklung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bildungsangebotes in Zusammenarbeit mit dem DRK Bildungswerk
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Berufspädagogik, Pflegepädagogik mit Schwerpunkt Gesundheitswesen und Pflege
- Erfüllung der Voraussetzungen zur Leitung einer Pflegeschule gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
- Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung im Bildungs- und oder Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse im Pflegeberufegesetz sowie in schul- und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Projekten oder Schulen ist von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Gestaltungsfreude
Warum diese Aufgabe besonders ist:
Die Position ist ideal für Persönlichkeiten, die nicht nur verwalten, sondern auch aktiv gestalten möchten. Sie erhalten die seltene Gelegenheit:
- Eine Schule von Grund auf mitzuentwickeln
- Eigene Ideen einzubringen
- Strukturen nachhaltig zu prägen
- Die Pflegeausbildung in der Region aktiv mitzugestalten
Kurz gesagt: Sie schaffen etwas, das bleibt.
Wir bieten
- Ein weltweit agierendes Unternehmen unter dem Zeichen der Menschlichkeit
- Eine außergewöhnliche Gestaltungsaufgabe mit langfristiger Perspektive
- Die Möglichkeit, eine neue Pflegeschule von Beginn an mitzuprägen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Unbefristete Vollzeitstelle mit 39h/Woche
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne technische Ausstattung
- Arbeitgebervorteile und Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Online-Portal. Fragen zur Stelle beantworten wir gern unter 0521 32 98 98 87
Deutsches Rotes Kreuz in Bielefeld
August-Bebel-Str. 8
33602 Bielefeld
Schulleitung (m/w/d) für den Aufbau unserer DRK-eigenen Pflegeschule am Standort Bielefeld Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Bielefeld
Das Deutsche Rote Kreuz in Bielefeld bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, eine innovative Pflegeschule von Grund auf zu gestalten und dabei aktiv zur Zukunft der Pflegeausbildung beizutragen. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer unbefristeten Vollzeitstelle schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines weltweit agierenden Unternehmens, das Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Ideen einzubringen und Strukturen nachhaltig zu prägen.
Kontaktdaten:
DRK Soziale Dienste Bielefeld Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung (m/w/d) für den Aufbau unserer DRK-eigenen Pflegeschule am Standort Bielefeld erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit Bildung und Pflege beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der Schulleitung und bringe deine Ideen ein, wie du die Pflegeschule gestalten würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über die DRK-eigene Pflegeschule wissen möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Schule hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung und deine Ideen für die Schule klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung (m/w/d) für den Aufbau unserer DRK-eigenen Pflegeschule am Standort Bielefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision für die Pflegeschule sind entscheidend. Lass uns spüren, dass du mit Leidenschaft dabei bist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Nutze unser Online-Portal!:Bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Dienste Bielefeld vorbereitet
✨Verstehe die Vision der Schule
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der DRK-eigenen Pflegeschule. Überlege dir, wie deine eigene pädagogische Vision mit den Zielen der Schule übereinstimmt und bereite Beispiele vor, die deine Ansichten unterstützen.
✨Bereite konkrete Ideen vor
Denke an innovative Ansätze, die du in den Aufbau der Schule einbringen könntest. Sei bereit, deine Ideen zur Entwicklung des Schulcurriculums und zur Zusammenarbeit mit Partnern zu präsentieren.
✨Netzwerkkompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken zu sprechen. Zeige, wie du Kooperationen mit Kliniken und anderen Bildungsträgern erfolgreich gestalten kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, sowohl organisatorisch als auch personell Verantwortung zu übernehmen und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen kannst.
