Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine neue Kita und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Unternehmen: DRK Soziale Dienste Gelsenkirchen gGmbH, ein engagierter Dienstleister für die Gemeinschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung und Leitungserfahrung in der frühkindlichen Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Kita-Leitung (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Die DRK Soziale Dienste Gelsenkirchen gGmbH versteht sich als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger in Gelsenkirchen und ist in verschiedenen Bereichen und Dienstleistungen tätig. Unsere Arbeit orientiert sich an den international gültigen Grundsätzen des Roten Kreuzes sowie den Leitlinien. Wir haben im Frühjahr 2025 eine neue viergruppige DRK-Kindertageseinrichtung am Buerschen Waldbogen eröffnet. Die Stelle ist idealerweise ab sofort zu besetzen. Zu Beginn machen Sie sich mit unseren pädagogischen Grundsätzen und unserer Arbeitsweise vertraut. Anschließend übernehmen Sie die Leitung der neuen Kita Waldscheune am Waldbogen – von der Weiterentwicklung der Konzeption über die Personalgewinnung bis hin zur Umsetzung tiergestützter Pädagogik.
In Ihrer Tätigkeit als freigestellte Leitung begeistern Sie Kinder, Eltern und Mitarbeiter für das Besondere einer DRK-Einrichtung.
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine aktive Begleitung durch die spitzenverbandliche Fachberatung
- leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE S 15
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine freundliche Atmosphäre in einem kollegialen Team
- die Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln
Ihre Aufgaben:
- Personalführung inkl. Dienst- und Fachaufsicht, Personalplanung, Personalentwicklung
- Finanz- und Budgetverantwortung
- kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten, fachlichen Standard und Qualitätsmanagement
- Teamfindungsprozesse zu gestalten und begleiten
- allgemeine organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben
- Aufbau und Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- Vernetzungs- und Lobbyarbeit, Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in
- vorteilhaft wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Sonderpädagogik
- Leitungserfahrung
- fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung
- Erfahrung in der Umsetzung von Bildungskonzepten
- sicherer Umgang auf Augenhöhe mit Eltern, Kolleg*innen und Auftraggebern
- routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (Excel, Word, Outlook) und webgestützten Kita-Portalen
- Freude und Herz an der Arbeit mit Kindern und Familien
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bei Interesse senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Zeitpunkt der Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen über unser Bewerberportal oder per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@drk-ge.de oder an: DRK Soziale Dienste Gelsenkirchen gGmbH z.H. Johannes Heinrich Im Sundern 15 - 45881 Gelsenkirchen. Für Rückfragen oder weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an: juliana.pawlik@drk-ge.de
Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Gelsenkirc hen
Die DRK Soziale Dienste Gelsenkirchen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung in einer neuen, modernen Kita bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem kollegialen Teamklima, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv durch Fachberatung und leistungsgerechte Vergütung. Hier haben Sie die Möglichkeit, innovative pädagogische Konzepte zu gestalten und eine bedeutende Rolle in der frühkindlichen Bildung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
DRK Soziale Dienste Gelsenkirc hen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Soziale Dienste Gelsenkirc hen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Soziale Dienste Gelsenkirc hen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Dienste Gelsenkirc hen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
