Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme handwerkliche Tätigkeiten in unserem Seniorenzentrum und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH – ein großer Träger sozialer Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad-Option und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungschancen und einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, handwerkliches Geschick und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26730 - 32670 € pro Jahr.
DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH in Teilzeit, 75%, am Standort Bad Schwalbach. Als DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sind wir mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Das DRK-Kreisaltenzentrum in Bad Schwalbach ist ein traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim, in dem 80 Bewohnerinnen und Bewohner wohnen können und das eindrucksvoll in der unmittelbaren Nähe des Kursparks gelegen ist.
Wir bieten Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Entgeltstufe zwischen 3.011€ bis 3.600€ brutto bei einer 39 Stundenwoche und einer 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), sowie 24.12. und 31.12 nach Möglichkeit frei (oder Ersatztag)
- Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen sämtliche handwerklichen Tätigkeiten innerhalb unseres Seniorenzentrums
- Sie sind für Themen der Gebäudeelektrik genauso zuständig wie für Reparatur- und Malerarbeiten
- Sie begleiten und überprüfen extern vergebene Leistungen, wie Wartungen und Kundendiensttätigkeiten
- Gelegentliche Einsätze außerhalb der Dienstzeiten für Störungs- und Notfälle sind kein Problem für Sie (wird gesondert vergütet)
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. im Bereich Elektrik, Gebäudetechnik usw.
- Handwerkliches Geschick und Bereitschaft, sich allen handwerklichen Themen unseres Seniorenzentrums anzunehmen
- Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mind. B1+)
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, ein freundliches Auftreten und sind problemlösungsorientiert
- Identifikation mit unseren Grundsätzen
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung: Einrichtungsleitung Frau Martina Kilian, Tel. 0611-4687-244 oder per Email an sd-bewerbung@drk-rmt.de
Haustechniker (m/w/d) mit Rufbereitschaft | Bad Schwalbach Arbeitgeber: DRK-Soziale Dienste Rhein-Main- Taunus gGmbH
Als Arbeitgeber im sozialen Sektor bietet die DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld in einem modernen Seniorenzentrum in Idstein. Mit attraktiven Benefits wie einem Tarifgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Pflegeprozessen mitzuwirken und ein wertvolles Team zu leiten, während du gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Bewohner ausübst.
Kontaktdaten:
DRK-Soziale Dienste Rhein-Main- Taunus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haustechniker (m/w/d) mit Rufbereitschaft | Bad Schwalbach erhalten könntest
✨Zeig dein Können bei Fachmessen!
In der Gebäude-Versorgungstechnik kann es sehr hilfreich sein, deine Skills auf Fachmessen oder Branchenevents zu zeigen. Dort triffst du auf potenzielle Arbeitgeber und kannst dich direkt präsentieren und Kontakte knüpfen. Das ist auch eine super Gelegenheit, um Up-to-date mit den neuesten Technologien und Trends zu bleiben!
✨Werde aktiv in Online-Communities!
Such dir spezifische Online-Foren oder Gemeinschaften, die sich mit Gebäude-Versorgungstechnik beschäftigen. Solche Plattformen bieten oft Jobangebote und du kannst dich direkt mit Fachleuten vernetzen, die dir wertvolle Tipps geben können. Vielleicht findest du sogar eine Teilzeitstelle dort direkt über Empfehlungen!
✨Nutze lokale Netzwerke!
Weißt du, dass viele Stellen in der Gebäude-Versorgungstechnik über lokale Netzwerke vergeben werden? Schau mal nach Gruppen in deiner Nähe, die sich mit Bau- und Technikfragen beschäftigen. Oft werden Teilzeitkräfte für kurzfristige Projekte gesucht!
✨Bewerbungswege bei DRK-Soziale Dienste Rhein-Main- Taunus gGmbH
Wenn du bei DRK-Soziale Dienste Rhein-Main- Taunus gGmbH starten möchtest, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Dort findest du alle Infos über offene Teilzeitstellen in der Gebäude-Versorgungstechnik. Wir ermutigen dich, deine Erfahrungen direkt dort zu teilen und deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/w/d) mit Rufbereitschaft | Bad Schwalbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:Da du dich im Bereich der Gebäude-Versorgungstechnik bewirbst, ist es wichtig, dass deine schriftlichen Unterlagen deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse unterstreichen. Nenne spezifische Technologien, Systeme oder Prozesse, mit denen du vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen oder relevante Zertifikate hast, vergiss nicht, sie hervorzuheben!
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:In der Gebäude-Versorgungstechnik legen die Arbeitgeber oft Wert auf ein klar strukturiertes und übersichtliches Lebenslauf-Format. Achte darauf, deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und technischen Fertigkeiten in chronologischer Reihenfolge darzustellen. Wenn du relevante Projekte hast, die du dokumentieren kannst, füge diese hinzu!
Motivation, die begeistert!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu betonen, warum du diese Position bei DRK-Soziale Dienste Rhein-Main- Taunus gGmbH wirklich möchtest. Erkläre, was dich an der Gebäude-Versorgungstechnik fasziniert und wie du deine Zeit effektiv nutzen kannst, um zu lernen und einen Beitrag zu leisten. Zeig, dass du hungrig nach Wissen bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Praktische Beispiele bringen dich weiter:In einem technischen Bereich wie deinem kann es helfen, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Wenn du an spezifischen Projekten gearbeitet hast, erzähle kurz davon. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch, dass du in der Lage bist, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Wir glauben an dich – bewirb dich über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Soziale Dienste Rhein-Main- Taunus gGmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, ein gutes technisches Verständnis mitzubringen. Bereite dich darauf vor, typische technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen zu beantworten. Wir müssen bei den Antworten konkret und präzise sein, um zu zeigen, dass wir die Grundlagen beherrschen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, die oft auch handwerkliche Fähigkeiten erfordert, überlege dir einige praktische Beispielprojekte, an denen du gearbeitet hast. Das kann eine Renovierung, Installationsaufgaben oder sogar ein Schulprojekt sein. Teile diese Erfahrungen im Gespräch, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Interesse an Weiterbildung
Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung innerhalb der Gebäude-Versorgungstechnik. Arbeitgeber möchten oft wissen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neues Wissen zu erlangen. Informiere dich über aktuelle Trends oder Technologien in der Branche und bring sie im Gespräch ein.
✨Flexibilität betonen
In Teilzeitpositionen ist Flexibilität oft ein großes Thema. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du möglicherweise in unterschiedlichen Schichten oder an verschiedenen Tagen einspringen kannst. Das zeigt, dass du dich gut an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.
