Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von Bewohnern durch kreative Angebote und Bewegungsübungen.
- Unternehmen: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH, ein großer Träger sozialer Dienstleistungen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeitervorteile wie JobRad-Option und digitale Pflegedokumentation.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Als DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sind wir, mit über 300 Mitarbeitenden, einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Das DRK-Kreisaltenzentrum in Bad Schwalbach ist ein traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim, in dem 80 Bewohnerinnen und Bewohner wohnen können und das eindrucksvoll in der unmittelbaren Nähe des Kursparks gelegen ist.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag zzgl. Funktionszulage zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. nach Möglichkeit (oder Ersatztag) frei
- Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
Responsibilities
- Betreuung und Aktivierung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Beschäftigungsangebote wie kreatives Gestalten, Spielen, Lesen, Malen, Basteln, Kochen sowie Backen
- Beschäftigungsangebote in Kleingruppen sowie in Einzelbetreuung
- Bewegungsübungen sowie gemeinsame Spaziergänge mit den Bewohnern
- Biografiearbeit
- Dokumentation
Qualifications
- eine abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft gem. 43b SGB XI
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie PC-Kenntnisse
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.
Betreuungskraft gem. § 43b SGB XI (m/w/d) | Bad Schwalbach Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH
Die DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit und ein respektvolles Miteinander legt. In unserem traditionsreichen DRK-Kreisaltenzentrum in Bad Schwalbach bieten wir Ihnen nicht nur ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil einer Organisation, die sich leidenschaftlich für das Wohl älterer Menschen einsetzt und dabei ein positives Arbeitsumfeld schafft.
Kontaktdaten:
DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
