Fachkraft (m/w/d) für die soziale Betreuung in Bad Schwalbach

Fachkraft (m/w/d) für die soziale Betreuung in Bad Schwalbach

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die soziale Betreuung und organisiere spannende Veranstaltungen für unsere Bewohner.
  • Unternehmen: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus – ein wertschätzender Arbeitgeber mit über 270 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und digitale Dokumentation.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

  • Fachkraft (m/w/d) für die soziale Betreuung in Bad Schwalbach
  • Angebotsart: Arbeit
  • Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus g Gmb H
  • Arbeitsort: Bad Schwalbach
  • Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung
  • Heilerziehungspfleger/in
  • Sozialarbeiter/in
  • gerontopsychiatrische Fachkraft*
  • Altenpfleger/in
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
  • Stellenbeschreibung

Das DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige Gmb H ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus.

Das DRK Kreisaltenzentrum in Bad Schwalbach ist ein traditionsreiches Pflegeheim, in dem 80 Bewohnerinnen und Bewohner leben können und das eindrucksvoll in unmittelbarer Nähe des Kurparks liegt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- und Teilzeit unbefristet eine Fachkraft (m/w/d) für die Soziale Betreuung.

  • Wir bieten Ihnen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
  • Gemeinnütziger Träger mit moderner und wertschätzender Mitarbeiterführung
  • Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Entgeltstufe, bei einer 39-Stunden-Woche und einer 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile
  • Job Rad-Option nach der Probezeit (z. B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
  • Ihre Aufgaben
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes
  • Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten und Veranstaltungen
  • Aktivierung und Erhaltung der Ressourcen der Bewohner
  • Verantwortung der Qualitätssicherung und Dokumentation
  • Nachgewiesene Ausbildung nach Landesgesetz und Berufserfahrung im sozialen Bereich, z.

B. als Sozialpädagoge*, Sozialarbeiter*, Ergotherapeut*, gerontopsychiatrische Fachkraft*, Altenpfleger*, Heilerziehungspfleger*, Physiotherapeut* (jeweils m/w/d)

  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
  • Ausgeglichenheit und positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team- und Konfliktfähigkeit
  • Initiative und Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

  • Unternehmensdarstellung: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus g Gmb H
  • DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus g Gmb H
  • Altenpflegeeinrichtung, Seniorenpflege, Tagespflege, Hausnotruf, Psychosoziales Zentrum

Die DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus g Gmb H ist ein Zusammenschluss der Sozialen Dienste der DRK Kreisverbände Main-Taunus, Rheingau-Taunus und Wiesbaden.

Die Gesellschaft betreibt in den Landkreisen Main-Taunus und Rheingau-Taunus sowie in der Landeshauptstadt Wiesbaden verschiedene soziale Dienstleistungen.

Standorte des Unternehmens sind in Hofheim, Wiesbaden, Bad Schwalbach, Aarbergen, Idstein, Taunusstein und Hattersheim.

  • Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere folgende soziale Dienstleistungen:
  • Stationäre und teilstationäre Pflege
  • Menüservice / Essen auf Rädern
  • Service Wohnen
  • Hausnotruf
  • Psychosoziale Beratung mit Tagesstätte, Wohnverbund und ambulant betreutem Wohnen im Main-Taunus-Kreis

Der Sitz der Gesellschaft ist Hofheim (Schmelzweg 5), Geschäftsführung und Verwaltung erfolgen über den Standort in Wiesbaden (Flachstraße 6).

Zur Geschäftsführerin ist Sandra Maier bestellt.

  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Firmenspezifische Vorteile für Mitarbeitende
  • Vergütung nach DRK Reformtarif
  • Allgemeine Vorteile für Mitarbeitende
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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Fachkraft (m/w/d) für die soziale Betreuung in Bad Schwalbach Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH

Die DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit und ein respektvolles Miteinander legt. In unserem traditionsreichen DRK-Kreisaltenzentrum in Bad Schwalbach bieten wir Ihnen nicht nur ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil einer Organisation, die sich leidenschaftlich für das Wohl älterer Menschen einsetzt und dabei ein positives Arbeitsumfeld schafft.

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Kontaktdaten:

DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (m/w/d) für die soziale Betreuung in Bad Schwalbach erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) für die soziale Betreuung in Bad Schwalbach mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfreude
Empathische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Initiative
Einsatzbereitschaft
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.