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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle Betreuungsangebote für unsere Bewohner und Tagesgäste.
- Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH, ein großer Träger sozialer Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad-Option und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung im sozialen Bereich und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Altenpflegeheim.
Veröffentlicht am im Bereich Stationäre Pflege
Fachkraft soziale Betreuung (m/w/d) | Idstein
Als DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sind wir, mit über 270 Mitarbeitenden, einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Das DRK Seniorenzentrum & Tagespflege Idstein ist ein modernes Altenwohn- und Pflegeheim mit angeschlossener Tagespflegeeinrichtung in welchem 80 Bewohnerinnen und Bewohner wohnen und bis zu 15 Tagesgäste täglich betreut werden können.
Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (75-100% bei 39 Stunden/Woche) eine Fachkraft (m/w/d) für die soziale Betreuung
Wir bieten Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Entgeltstufe 3420 € bis 4468€ brutto, inkl. Fachkraftzulage und Funktionszulage, zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei einer 39 Stundenwoche und einer 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. nach Möglichkeit (oder Ersatztag) frei
- Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
Ihre Aufgaben
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes
- Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten u. Veranstaltungen
- Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
- Verantwortung der Qualitätssicherung und Dokumentation
Qualifikationen
- Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz und Berufserfahrung im sozialen Bereich, z.B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Ergotherapeut, gerontopsychiatrische Fachkraft, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger, Physiotherapeut* (jeweils m/w/d)
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
- Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team- und Konfliktfähigkeit
- Initiative und Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit gerne an uns:
DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH
Geschäftsführung
Flachstr. 6
65197 Wiesbaden
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft soziale Betreuung (m/w/d) | Idstein Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH
Kontaktperson:
DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft soziale Betreuung (m/w/d) | Idstein
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und die Mission des DRK verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz für die Bewohner unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft soziale Betreuung (m/w/d) | Idstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der sozialen Betreuung zu arbeiten. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Betreuung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Ressourcen aktiviert oder Veranstaltungen organisiert hast. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und glaubwürdiger.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfreude
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Übe, wie du deine Kommunikationsfreude und dein sicheres Auftreten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut mit pflegebedürftigen Menschen umgehen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.