Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle Betreuungsangebote für unsere Bewohner und Tagesgäste.
- Unternehmen: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH, ein großer Träger sozialer Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad-Option und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Altenpflegeheim.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung im sozialen Bereich und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Veröffentlicht am 09.01.2026 im Bereich Stationäre Pflege
Fachkraft soziale Betreuung (m/w/d) | Idstein
Als DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sind wir, mit über 270 Mitarbeitenden, einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Das DRK Seniorenzentrum & Tagespflege Idstein ist ein modernes Altenwohn- und Pflegeheim mit angeschlossener Tagespflegeeinrichtung, in welchem 80 Bewohnerinnen und Bewohner wohnen und bis zu 15 Tagesgäste täglich betreut werden können.
Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (75‑100 % bei 39 Stunden/Woche) eine Fachkraft (m/w/d) für die soziale Betreuung.
Wir bieten Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Entgeltstufe 3420 € bis 4468 € brutto, inkl. Fachkraftzulage und Funktionszulage, zzgl. Sonn‑ und Feiertagszuschläge bei einer 39 Stundenwoche und einer 5‑Tage‑Woche, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche), 24.12. und 31.12. nach Möglichkeit (oder Ersatztag) frei
- Exklusive DRK‑Mitarbeitervorteile, z. B. JobRad‑Option nach der Probezeit (z. B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
Ihre Aufgaben
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes
- Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten und Veranstaltungen
- Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
- Verantwortung der Qualitätssicherung und Dokumentation
Qualifikationen
- Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz und Berufserfahrung im sozialen Bereich, z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Ergotherapeut, gerontopsychiatrische Fachkraft, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger, Physiotherapeut* (jeweils m/w/d)
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
- Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team‑ und Konfliktfähigkeit
- Initiative und Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation
Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein! Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
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Fachkraft soziale Betreuung (m/w/d) | Idstein Arbeitgeber: DRK-Soziale Dienste Rhein-Main- Taunus gGmbH
Die DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit und ein respektvolles Miteinander legt. In unserem traditionsreichen DRK-Kreisaltenzentrum in Bad Schwalbach bieten wir Ihnen nicht nur ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil einer Organisation, die sich leidenschaftlich für das Wohl älterer Menschen einsetzt und dabei ein positives Arbeitsumfeld schafft.
Kontaktdaten:
DRK-Soziale Dienste Rhein-Main- Taunus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft soziale Betreuung (m/w/d) | Idstein erhalten könntest
✨Engagiere dich lokal!
In der Welt der sozialen Projekte ist es wichtig, dass wir in unseren Gemeinden sichtbar sind. Schau dir lokale NGO-Events oder Freiwilligenaktionen an, die dein Interesse wecken. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und oft auch direkt über ungeschriebene Stellenangebote informiert zu werden!
✨Netzwerken, aber richtig!
Nutze Plattformen wie XING, um dich mit Leuten aus der sozialen Projektarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen, die sich auf soziale Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So steigst du in der Szene auf und vielleicht wird jemand auf dich aufmerksam, der einen Vollzeitjob anbieten kann.
✨Besuche Jobmessen und Foren
Jobmessen sind Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Projekte konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen, die möglicherweise gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind. Vergiss nicht, dich auch auf Workshops oder Vorträge zu begeben, um mehr über die Branche zu lernen.
✨Direkt bewerben – Lass uns dein Talent sehen!
Wenn du ein paar Organisationen im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über ihre Webseiten zu bewerben. Bei DRK-Soziale Dienste Rhein-Main- Taunus gGmbH suchen wir leidenschaftliche Menschen wie dich für soziale Projekte. Zeige uns, warum du die perfekte Besetzung für diesen Vollzeitjob bist, indem du deine Motivation und deine Fähigkeiten gut darstellst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft soziale Betreuung (m/w/d) | Idstein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schreibe deine Leidenschaft für soziale Projekte klar:Egal, ob du vorher in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast oder einfach eine starke Motivation für soziale Themen mitbringst, lass es uns wissen! Deine Leidenschaft kann in einem persönlichen Abschnitt deines Motivationsschreibens zur Geltung kommen. Zeige uns, warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser Team bei DRK-Soziale Dienste Rhein-Main- Taunus gGmbH bist.
Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten:Wenn du schon an sozialen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten hast, die für die Stelle nützlich sind, mach diese zum Hauptfokus in deinem Lebenslauf. Denk an Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen, die dich für die Rolle des Fachkraft soziale Betreuung (m/w/d) | Idstein qualifizieren. Wir möchten wissen, was du mitbringst!
Referenzen und Netzwerke einbeziehen:Ziehe in Betracht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten, in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du ein starkes Netzwerk an sozialen Kontakten hast, kann das ein wertvoller Pluspunkt sein, der dein Engagement und deine Glaubwürdigkeit unterstreicht.
Schau dir unsere Werte an:Bevor du deine Bewerbung einreichst, schau dir die Werte und Mission von DRK-Soziale Dienste Rhein-Main- Taunus gGmbH genau an. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine persönliche Vision mit unserer übereinstimmt, wird das bei uns auf jeden Fall punkten. Wir suchen Leute, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Mission unterstützen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Soziale Dienste Rhein-Main- Taunus gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die sozialen Bedürfnisse
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die speziellen sozialen Bedürfnisse, die DRK-Soziale Dienste Rhein-Main- Taunus gGmbH ansprechen möchte. Überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung dieser Bedürfnisse beitragen kannst. Erzähl uns im Interview von relevanten Projekten, an denen du gearbeitet hast!
✨Präsentation deiner Projektarbeit
Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Sozialprojekte detailliert zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Wenn du ein Portfolio hast, bring es mit – visuelle Beispiele können sehr eindrucksvoll sein!
✨Kommunikationsfähigkeit im Fokus
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In Vollzeit-Positionen in sozialen Projekten arbeitest du oft im Team. Bereite praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle uns von Teamkonflikten und wie du sie gelöst hast – das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
