Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der sozialen Betreuung und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitsplatz bei einer renommierten Organisation mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad-Option und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle innovative Betreuungskonzepte.
- Qualifikationen: Erfahrung im sozialen Bereich und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitsort: Wiesbaden
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Heilerziehungspfleger/in; Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin; Altenpfleger/in / Pflegefachkraft (m/w/d); gerontopsychiatrische Fachkraft
Stellenbeschreibung:
Leitung (m/w/d) Soziale Betreuung in Wiesbaden
Ab sofort · Voll- und Teilzeit (19,5-39 Std/Woche) · unbefristet
Wir bieten Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Entgeltstufe; 3 774 € bis 4 555 € brutto inkl. Fachkraftzulage, zzgl. Funktionszulage, zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei einer 39-Stunden‑Woche und einer 5‑Tage‑Woche
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche), 24.12. und 31.12. nach Möglichkeit (oder Ersatztag) frei
- Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad‑Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Leitung nach den wirtschaftlichen Vorgaben inkl. Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes
- Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten und Veranstaltungen
- Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
- Verantwortung der Qualitätssicherung und Dokumentation
Voraussetzungen:
- Erfahrung als Soziale Betreuungsleiter/in oder vergleichbare Führungsposition in der Pflege/Betreuung
- Abgeschlossene Ausbildung nach Landesgesetz im sozialen Bereich (z.B. Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Ergotherapeut, gerontopsychiatrische Fachkraft, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger)
- Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung und Qualitätsmanagement
- Gute EDV-Kenntnisse und Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation
- Teamorientierte und empathische Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungskompetenz
- Reife und Belastbarkeit in einer anspruchsvollen Arbeitsumgebung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung (m/w/d) soziale Betreuung | Wiesbaden-Nordenstadt Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH
Die DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit und ein respektvolles Miteinander legt. In unserem traditionsreichen DRK-Kreisaltenzentrum in Bad Schwalbach bieten wir Ihnen nicht nur ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil einer Organisation, die sich leidenschaftlich für das Wohl älterer Menschen einsetzt und dabei ein positives Arbeitsumfeld schafft.
Kontaktdaten:
DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) soziale Betreuung | Wiesbaden-Nordenstadt erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) soziale Betreuung | Wiesbaden-Nordenstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
