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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Alltag.
- Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH, ein großer Träger sozialer Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Angenehmes Arbeitsklima, 30+3 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für neue Ideen und Konzepte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere soziale Inklusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in relevantem Beruf und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sucht Unterstützung für den Bereich "Wohnen in eigener Häuslichkeit" des Psychosozialen Zentrums in Hattersheim.
Wir bieten Ihnen:
- ein angenehmes Arbeitsklima im multiprofessionellen Team
- interessante und vielseitige Aufgaben, die in moderne gemeindepsychiatrische Konzeptionen eingebettet sind
- eine angemessene Vergütung und Arbeitsbedingungen nach DRK-Reformtarifvertrag (z.B. 30+3 Tage Urlaub)
- regelmäßige Fortbildungs- und alle 6 Wochen Supervisionsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung (7% ZVK)
- Vergünstigungen bei Rahmenvertragspartnern des DRK sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- regelmäßige öffentliche Veranstaltungen
Ihre Aufgaben:
- Beratung, Unterstützung und Begleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen orientiert an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten
- Planung und Ermittlung des Unterstützungsbedarfs und Erstellen des personenzentrierten integrierten Teilhabeplans (PIT)
- Unterstützung im lebenspraktischen Bereich, bei der Alltagsbewältigung und bei persönlichen Belangen
- Unterstützung bei Behördenangelegenheiten
- Anleitung zur selbständigen Haushaltsführung (Selbstversorgung, Hygiene, Umgang mit Geld)
- Förderung und Training sozialer Fähigkeiten
- Entwicklung von beruflichen und persönlichen Perspektiven
- soziale Inklusion durch die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- regelmäßige Angebote zur Freizeitgestaltung
- Implementierung und Koordination weiter Hilfen
- Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug
- Begleitung in Krisen
- Krisenintervention
- Kooperation mit anderen Bezugspersonen, gesetzlichen Betreuern und Betreuerinnen, Diensten und Einrichtungen
- Dokumentation der Betreuungsverläufe und Erfassung der Leistungen in unserem modernen elektronischen Dokumentationssystem (Vivendi)
- Unterstützung bei der Klärung sozialer und persönlicher Problemlagen
- Beratung Angehöriger
- Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen
- Interesse an der aktiven Beteiligung bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes
Ihr Profil:
- einen Abschluss in einem der oben genannten Berufe
- hohe Fach-, Sozial- und kommunikative Kompetenzen
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten und mobilen Begleitung und Betreuung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
- Leidenschaft für die Arbeit in der gemeindepsychiatrischen Versorgung
- Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
- hohe Selbstorganisationskompetenz
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
- Eigener PKW zur dienstlichen Nutzung (Kilometerpauschale von 30 ct / km)
- Lust auf die Entwicklung neuer Ideen und Konzepte, die der Versorgung der Leistungsberechtigten perspektivisch weiterhelfen
- Hohe Motivation sich in ein überdurchschnittlich engagiertes Team aktiv einzubringen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit den üblichen Bewerbungsunterlagen per Mail.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen unsere Leitung des PSZ Frau Tessa Germann oder Teamleitung im Bereich „Wohnen in der eigenen Häuslichkeit“ Frau Sandra Ness gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/d) für das „Wohnen in der eigenen Häuslichkeit“ Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH
Kontaktperson:
DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für das „Wohnen in der eigenen Häuslichkeit“
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die DRK Soziale Dienste informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie gut du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und konkret. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu verdeutlichen, wie du Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für das „Wohnen in der eigenen Häuslichkeit“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit im psychosozialen Bereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der ambulanten und mobilen Begleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen gesammelt hast. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fach-, Sozial- und Kommunikationskompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im multiprofessionellen Team angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu sprechen und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Fort- und Weiterbildung gefordert wird, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.