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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist the residential area management and oversee daily operations.
- Arbeitgeber: Join DRK Soziale Dienste, a leading social service provider in Rhein-Main-Taunus.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, flexible hours, 30 days vacation, and exclusive discounts.
- Warum dieser Job: Make a real impact in a supportive, family-like environment with growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed training as a certified nursing professional.
- Andere Informationen: We value empathy and responsibility towards our residents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Veröffentlicht am 12.11.2024 im Bereich Stationäre Pflege
Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Idstein
Als DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sind wir, mit über 270 Mitarbeitenden, einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus.
Das DRK Seniorenzentrum & Tagespflege Idstein ist ein modernes Altenwohn- und Pflegeheim mit angeschlossener Tagespflegeeinrichtung in welchem 80 Bewohnerinnen und Bewohner wohnen und bis zu 15 Tagesgäste täglich betreut werden können.
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen, familiären Umfeld
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Stellenumfang von bis zu 100% (39 Std./Woche), ganz nach Ihren Bedürfnissen
- Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung, Jahressonderzahlung sowie zusätzlicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, Job-Rad, exclusive Einkaufsvorteile im DRK-Einkaufsportal, uvm.
- Mitsprache und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Teams
- wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Einrichtungs-, Pflegedienst- und Wohnbereichsleitung
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft sowie deren Vertretung bei Abwesenheit
- Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung der Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung
- Planung, Durchführung und Evaluierung der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
- Mitwirkung bei der Einarbeitung, Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
- Umsetzung des Pflegekonzepts, des Leitbilds, der Qualitätsprozesse sowie der Pflegestandards
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (exam. Altenpfleger/Krankenpfleger)
- Freude am Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
- Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein und Empathie gegenüber pflegebedürftigen Menschen
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail bis zum 30.04.2024 an oder postalisch an DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH, Flachstraße 6, 65197 Wiesbaden.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
DRK Seniorenzentrum Idstein, Ludwigstraße 4, 65510 Idstein
Ansprechpartner: Einrichtungsleitung Frau Martina Kilian, Tel.-Nr. 06126 2246 -0
Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit gerne an uns:
DRK Soziale Dienste
Rhein-Main-Taunus gGmbH
Geschäftsführung
Flachstr. 6
65197 Wiesbaden
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Idstein Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH
Kontaktperson:
DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Idstein
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Wertschätzung und Empathie.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und der Optimierung von Arbeitsabläufen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der stellvertretenden Wohnbereichsleitung gut verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamdynamik und zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung innerhalb des Teams.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen zu teilen. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Idstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position als stellvertretende Wohnbereichsleitung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail oder postalisch an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst und die Frist bis zum 30.04.2024 einhältst.
Nachfassen: Wenn du nach einigen Wochen keine Rückmeldung erhalten hast, kannst du höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und wie du die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner erfüllt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung und anderen Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beigetragen hast.
✨Verstehe das Pflegekonzept
Informiere dich über das Pflegekonzept des DRK Seniorenzentrums. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Standards des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Qualität der Pflege sicherstellt.
