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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Werde Teil des DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus, einem großen Träger sozialer Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und idealerweise Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitstellen verfügbar, moderne digitale Dokumentation und kostenloses WLAN.
Veröffentlicht am 27.01.2025 im Bereich Stationäre Pflege
Pflegefachkraft als stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Idstein
Als DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sind wir, mit 270 Mitarbeitenden, einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Das DRK Seniorenzentrum & Tagespflege Idstein ist ein modernes Altenwohn- und Pflegeheim mit angeschlossener Tagespflegeeinrichtung in welchem 80 Bewohnerinnen und Bewohner wohnen und bis zu 15 Tagesgäste täglich betreut werden können.
Wir suchen ab sofort in Voll- und Teilzeit unbefristet eine
Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Pflegedienstleitung
Unser Angebot
- Attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit ein Haus mitzugestalten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Gemeinnütziger Träger mit moderner und wertschätzender Mitarbeiterführung
- Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag in Höhe von €3.478,30 – €4.252,82 (je nach Entgeltstufe) zuzüglich einer Jahressonderzahlung, sowie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Betriebliche Altersversorgung und einen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung
- 30 Tagen Erholungsurlaub, sowie zeitnaher Freizeitausgleich
- Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
- Kostenloser WLAN-Zugang
Ihre Tätigkeiten
- Motivierende Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit individueller, ganzheitlicher und aktivierender Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer selbstständigen Lebensgestaltung
- Anpassung der Pflege an die Bedürfnisse und den Gesundheitszustand der Bewohnerinnen und Bewohner
- Anleitung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Umsetzung des Pflegekonzepts, des Leitbildes, der Qualitätsprozesse und der Pflegestandards unserer Einrichtung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung gem. §71 SGB XI (verantw. Pflegefachkraft / PDL) wünschenswert
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
- Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team- und Konfliktfähigkeit
- Initiative und Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit EDV gestützter Dokumentation
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Identifikation mit unseren Grundsätzen
Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein! Wir freuen uns auf Sie!
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Kilian vorab unter 06126 – 22 46 -0 zur Verfügung.
DRK Soziale Dienste
Rhein-Main-Taunus gGmbH
Geschäftsführung
Flachstr. 6
65197 Wiesbaden
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Idstein Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH
Kontaktperson:
DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Idstein
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Grundsätze des DRK. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Kultur im Team beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der motivierenden Führung und Anleitung von Mitarbeitenden verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der stellvertretenden Pflegedienstleitung verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Qualität der Pflege.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit EDV-gestützter Dokumentation zu sprechen. Da dies ein wichtiger Teil der Arbeit ist, wird es geschätzt, wenn du deine Kompetenz in diesem Bereich hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Idstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH. Verstehe ihre Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, Nachweise über Weiterbildungen sowie ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstreicht.
Gestalte dein Motivationsschreiben: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen in der Pflege, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Zeige auf, wie du die Werte des Unternehmens verkörperst und was dich an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen motiviert.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und wie du die Bedürfnisse der Bewohner individuell berücksichtigt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine stellvertretende Pflegedienstleitung ist, solltest du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -anleitung betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du Teammitglieder motiviert oder geschult hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen. Zeige, dass du empathisch bist und gut zuhören kannst, um die Bedürfnisse der Pflegebedürftigen zu verstehen.
✨Identifiziere dich mit den Werten des DRK
Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes und zeige während des Interviews, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst. Dies wird deine Motivation und dein Engagement für die Stelle unterstreichen.
