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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs sowie fachgerechte Pflege der Bewohner.
- Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH ist ein großer Träger sozialer Dienstleistungen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich in einem modernen, digitalen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer sich weiterentwickelnden Einrichtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Veröffentlicht am 18.11.2024 im Bereich Stationäre Pflege
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Idstein
Als DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sind wir, mit 270 Mitarbeitenden, einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Das DRK Seniorenzentrum & Tagespflege Idstein ist ein modernes Altenwohn- und Pflegeheim mit angeschlossener Tagespflegeeinrichtung in welchem 80 Bewohnerinnen und Bewohner wohnen und bis zu 15 Tagesgäste täglich betreut werden können.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld inkl. Gestaltungsmöglichkeiten
- Angemessene Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Pflegezulage
- Betriebliche Altersversorgung, 30 Tagen Erholungsurlaub, sowie exklusive DRK-Mitarbeitervorteile und JobRad-Option
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer sich weiterentwickelnden Einrichtung
- Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Tätigkeiten
- Leitung und Koordination des Wohnbereichs
- Mitwirkung bei der Führung, Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden
- Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und des Pflegestandards
- Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
- Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
- Verantwortung der Qualitätssicherung und Dokumentation
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder das Interesse, diese zu absolvieren
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
- Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team- und Konfliktfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des DRK
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an oder postalisch an DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH, Flachstraße 6, 65197 Wiesbaden.
Als Ansprechpartner steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Martina Kilian unter 06126 22460 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit gerne an uns:
DRK Soziale Dienste
Rhein-Main-Taunus gGmbH
Geschäftsführung
Flachstr. 6
65197 Wiesbaden
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Idstein Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH
Kontaktperson:
DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Idstein
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Grundsätze des DRK. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Koordination eines Wohnbereichs unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfreude und Empathie bereits im Vorstellungsgespräch. Übe, wie du deine Ansichten klar und freundlich vermitteln kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege, insbesondere in Bezug auf digitale Pflegedokumentation. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung in deinem Berufsfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Idstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das DRK: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH. Informiere dich über ihre Werte, die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Wohnbereichsleitung.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, Weiterbildungszertifikate und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Pflege, deine Führungskompetenzen und deine Identifikation mit den Grundsätzen des DRK.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail oder postalisch an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Wohnbereichsleitung umfasst, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Bewohnern oder deren Angehörigen kommuniziert hast. Zeige, dass du ein sicheres Auftreten hast und gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Kenntnisse über das Pflegekonzept und Qualitätsprozesse
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und Qualitätsstandards des DRK. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Ideen du zur Verbesserung einbringen könntest.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen stellst.
