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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung und plane Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil des DRK Seniorenzentrums Nordenstadt, das moderne Pflege bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Wohnbereich in einem familiären Umfeld und fördere die Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Sie als Mensch wertschätzt und der eine gute Pflegequalität am Herzen liegt? Werden Sie Teil unseres modernen Teams im DRK Seniorenzentrum Nordenstadt, das am 1. September 2024 mit 75 Einzelzimmern in fünf Wohngruppen eröffnet wurde. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir unbefristet ab sofort in Voll- und Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, in einem familiären Umfeld einen neuen Wohnbereich aufzubauen
- Übertarifliches Einstiegsgehalt, Fachkraftzulage sowie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge, plus Jahressonderzahlung
- Attraktive betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung
- 30 Tage Erholungsurlaub bei 5-Tage-Woche
- Prämiensystem für das Werben neuer Mitarbeiter
- Bikeleasing, Mitarbeiterbindungsprogramme, z. B. iPad, iPhone*
- Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile
- Verlässlicher Dienstplan sowie zeitnaher Freizeitausgleich, Förderung der Work-Life-Balance
- Strukturierte Einarbeitung mit intensiver Begleitung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
*gemäß betrieblicher Regelung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft sowie deren Vertretung bei Abwesenheit
- Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung der Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung
- Planung, Durchführung und Evaluierung der Pflegeprozesse und Pflegeplanung
- Mitwirkung bei der Einarbeitung, Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
- Umsetzung des Pflegekonzepts, des Leitbilds, der Qualitätsprozesse sowie der Pflegestandards
Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester (m/w/d)
Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Kundenorientierung
Umgang mit EDV-gestützter Software und Serviceorientierung
Identifikation mit den Grundsätzen des DRK
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Ansprechpartner: Einrichtungsleitung Herr Stefan Schneider * 06122 1708-100/-140 * E-Mail: * DRK Seniorententrum Nordenstadt, Am Hainpark
Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit gerne an uns: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH Geschäftsführung Flachstr. 665 197 Wiesbaden
Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Wohnbereichsleitung in Wiesbaden Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH
Kontaktperson:
DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Wohnbereichsleitung in Wiesbaden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und das Leitbild des DRK. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und der Optimierung von Arbeitsabläufen demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Überlege dir, wie du deine Empathie und dein Engagement in der Pflege unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Wohnbereichsleitung in Wiesbaden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das DRK Seniorenzentrum Nordenstadt informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der stationären Pflege und in Führungspositionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Wohnbereichsleitung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das DRK und die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Deutsche Rote Kreuz und das Seniorenzentrum Nordenstadt informieren. Verstehe die Werte und die Mission der Organisation, um zu zeigen, dass du dich mit deren Grundsätzen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder im Teammanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit und Führung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und den Führungsstil der Wohnbereichsleitung zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das bestehende Team passen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
