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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner mit individueller und aktivierender Pflege.
- Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH, ein großer Träger sozialer Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und JobRad-Option.
- Andere Informationen: Moderne Einrichtung mit digitalen Prozessen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
Als DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sind wir, mit 270 Mitarbeitenden, einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Das DRK Seniorenzentrum in Aarbergen ist ein modernes Altenwohn- und Pflegeheim in dem 66 Bewohnerinnen und Bewohner wohnen können und das eindrucksvoll in der malerischen Landschaft des Taunus gelegen ist.
Aufgaben
- Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit einer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer selbstständigen Lebensgestaltung
- Sie passen die Pflege an die Bedürfnisse und den Gesundheitszustand der unsere Bewohnerinnen und Bewohner an
- Die Anleitung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag
- Umsetzung des Pflegekonzeptes, des Leitbildes, der Qualitätsprozesse und der Pflegestandards unserer Einrichtung
Qualifikation
- Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester (jeweils m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Kundenorientierung
- Lernbereitschaft bzgl. EDV-gestützter Software und Serviceorientierung
- Identifikation mit den Grundsätzen des DRK
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Entgeltstufe 3478€ bis 4.252€ brutto inkl. Fachkraftzulage,zzgl. Funktionszulage zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei einer 39 Stundenwoche und einer 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tagen Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
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Pflegefachkraft (m/w/d) in Aarbergen (Voll- oder Teilzeit) Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH
Kontaktperson:
DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Aarbergen (Voll- oder Teilzeit)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unser Seniorenzentrum in Aarbergen und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Pflegebereich arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als alles andere.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu unseren Stellenangeboten auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Aarbergen (Voll- oder Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Altenpflege gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und was du in dein neues Team einbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das DRK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH informieren. Schau dir die Werte und das Leitbild an, um zu zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Seniorenzentrum zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast und wie sie dir helfen, eine positive Beziehung zu den Bewohnern aufzubauen.