Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner mit individueller Pflege und Betreuung für ein selbstständiges Leben.
- Unternehmen: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und JobRad-Option.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen.
Veröffentlicht im Bereich Stationäre Pflege in Voll- oder Teilzeit am Standort Wiesbaden-Nordenstadt, Idstein, Bad Schwalbach und Aarbergen.
Wir bieten Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Entgeltstufe 3.644€ bis 4.555€ brutto inkl. Fachkraftzulage, zzgl. Funktionszulage zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei einer 39 Stundenwoche und einer 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. nach Möglichkeit (oder Ersatztag) frei
- Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit einer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer selbstständigen Lebensgestaltung
- Sie passen die Pflege an die Bedürfnisse und den Gesundheitszustand unserer Bewohnerinnen und Bewohner an
- Die Anleitung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag
- Umsetzung des Pflegekonzeptes, des Leitbildes, der Qualitätsprozesse und der Pflegestandards unserer Einrichtung
Darüber hinaus können Sie durch zusätzliche Qualifikationen weitere zusätzliche Aufgaben übernehmen, z.B.:
- als Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d)
- als (stellvertretende) Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- als (stellvertretende) Pflegedienstleitung (m/w/d)
Auch sind wir offen für Teilzeitbeschäftigungen oder Wünsche bezüglich Ihrer Schichten (Tagschicht/Frühschicht/Spätschicht, Nachtschicht) - lassen Sie uns gerne dazu sprechen!
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene, dreijährige Pflegeausbildung (z.B. Pflegefachkraft*, Altenpfleger*in, etc.) mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise Berufserfahrungen in der stationären Pflege
- Kenntnisse in SGB XI und SGB XII sowie den abrechnungsrelevanten Voraussetzungen sind wünschenswert
- Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware MediFox
- Zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit, Teamgeist
- Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Empathie und Kommunikationsgeschick
- Identifikation mit unseren Grundsätzen
Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein! Wir freuen uns auf Sie!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: DRK-Soziale Dienste Rhein-Main- Taunus gGmbH
Die DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit und ein respektvolles Miteinander legt. In unserem traditionsreichen DRK-Kreisaltenzentrum in Bad Schwalbach bieten wir Ihnen nicht nur ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil einer Organisation, die sich leidenschaftlich für das Wohl älterer Menschen einsetzt und dabei ein positives Arbeitsumfeld schafft.
Kontaktdaten:
DRK-Soziale Dienste Rhein-Main- Taunus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Frag einfach nach!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Test. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und vollständig einzureichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.
Vollständige Unterlagen:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst. Ein vollständiger Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben sind wichtig, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Soziale Dienste Rhein-Main- Taunus gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Pflegekonzept aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner betonen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
