Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Abrechnungen und organisiere Verwaltungsprozesse in einem neuen Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Das DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus ist ein großer Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, eine unbefristete Anstellung und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflege von Senioren aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten einen sicheren Arbeitsplatz!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Veröffentlicht am 13.01.2025 im Bereich Stationäre Pflege
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Wiesbaden
Das DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Am 1. September 2024 haben wir in Wiesbaden Nordenstadt ein neues DRK Seniorenzentrum mit 75 Einzelzimmern in fünf Wohngruppen eröffnet.
Wir suchen ab sofort in Teilzeit einen
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
Unser Angebot
- einen ausbaufähigen und sicheren Arbeitsplatz mit angemessener Vergütung gem. DRK-Reformtarifvertrag, Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub, JobRad
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Leitungsrunde und einen regelmäßigen Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften der Organisation
- eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten
- bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Tätigkeiten
- Abrechnung der Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern
- Überwachung der Zahlungseingänge und Mahnwesen
- Organisation und Durchführung der Verwaltungsvorgänge
- Ansprechpartner und Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit
- Abrechnung Medifox
- allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten
Ihr Profil
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise Berufserfahrungen in der Ambulanten Pflege
- Kenntnisse in SGB XI und SGB XII sowie den abrechnungsrelevanten Voraussetzungen sind wünschenswert
- fundierte MS-Office Kenntnisse
- idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware MediFox
- zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit, Teamgeist
- selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Empathie und Kommunikationsgeschick
- Identifikation mit unseren Grundsätzen
Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Einrichtungsleitung Herrn Stefan Schneider:
DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH
Flachstr. 6
65197 Wiesbaden
Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit gerne an uns:
DRK Soziale Dienste
Rhein-Main-Taunus gGmbH
Geschäftsführung
Flachstr. 6
65197 Wiesbaden
#J-18808-Ljbffr
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH
Kontaktperson:
DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Wiesbaden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Grundsätzen der Organisation identifizierst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Gesundheitswesen zu teilen. Betone deine Kenntnisse in SGB XI und SGB XII sowie deine Erfahrungen mit der Abrechnung, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick während des Gesprächs. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele ein.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur zeitlichen Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um organisiert zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Wiesbaden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Anschreibens, das deine Motivation und Eignung für die Position darlegt, sowie Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du auf deine Erfahrungen im Gesundheitswesen eingehst und erläuterst, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Betone deine Kenntnisse in SGB XI und SGB XII sowie deine MS-Office-Kenntnisse.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse von Herrn Stefan Schneider. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Stelle sicher, dass du die Anforderungen der Stelle genau verstehst. Informiere dich über SGB XI und SGB XII sowie die Abrechnungsprozesse im Gesundheitswesen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Belastbarkeit
Erzähle von Situationen, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder deine Zeit flexibel managen konntest. Dies zeigt, dass du den Anforderungen des Jobs gewachsen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.