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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für Sauberkeit in unserem neuen Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus, ein großer sozialer Dienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Hauswirtschaft und Erfahrung im Housekeeping.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2581 - 3235 € pro Monat.
DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sucht eine/n Vorarbeiter*in (m/w/d) Hauswirtschaft in Voll- oder Teilzeit am Wiesbaden-Nordenstadt. Das DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Unser neues DRK Seniorenzentrum in Wiesbaden Nordenstadt ist mit 75 Einzelzimmern in fünf Wohngruppen ausgestattet.
Wir bieten Ihnen:
- Sicheren Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Entgeltstufe 2.581€ bis 3.235€ brutto zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei einer 39 Stundenwoche und einer 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. nach Möglichkeit (oder Ersatztag) frei
- Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
Ihre Aufgaben:
- Sie sind gemeinsam mit dem Team verantwortlich für die Einhaltung unserer Sauberkeitsstandards sämtlicher Bewohnerzimmer sowie der Räume und Flure der Einrichtung
- Gemeinsam mit dem/der Hygienebeauftragten setzen Sie das Hygienekonzept für den Reinigungsbereich um
- Sie sind verantwortlich für die Schulung neuer Mitarbeiter, sind deren erster Ansprechpartnerin und für regelmäßige Kontrollen verantwortlich
- Tatkräftiges Anpacken in der Reinigung und im Wäscheservice (externer Partner) schreckt Sie nicht ab
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Hauswirtschaft und verfügen über Berufserfahrung im Housekeeping
- Details sind Ihnen wichtig und Sie achten auf Kleinigkeiten und gehen strukturiert an Ihre Tätigkeiten heran
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit diversen Reinigungsmitteln/Gefahrstoffen und deren Dosierung und korrekter Anwendung
- zeitliche Flexibilität (Früh-und Spätdienst), Belastbarkeit, Teamgeist
- Empathie und Kommunikationsgeschick
- Identifikation mit unseren Grundsätzen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Frau Martina Kilian, Tel. 06124 - 703 130 oder per Email.
Vorarbeiter*in (m/w/d) Hauswirtschaft | Wiesbaden Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH
Kontaktperson:
DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter*in (m/w/d) Hauswirtschaft | Wiesbaden
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter*in im Hauswirtschaft interessierst, schau dir das DRK Seniorenzentrum in Wiesbaden an. Zeig dein Interesse, indem du direkt mit dem Team sprichst oder eine Führung durch die Einrichtung anfragst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige Mitarbeiter oder aktuelle Angestellte, die dir wertvolle Einblicke geben können und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hygienestandards und Sauberkeitskonzepte, die im DRK Seniorenzentrum wichtig sind. So kannst du zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, wenn du deine Motivation und Begeisterung direkt zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter*in (m/w/d) Hauswirtschaft | Wiesbaden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft oder Hotellerie hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Achte auf Details: Wie in der Hauswirtschaft sind auch in deiner Bewerbung Details wichtig. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Housekeeping und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du neue Mitarbeiter schulen würdest.
✨Frage nach den Hygienestandards
Da Hygiene ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du gezielt nach den Hygienestandards und -konzepten des Unternehmens fragen. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, die hohen Standards einzuhalten.