Betreuungskraft nach § 53c SGB XI (m/w/d) auf geringfüger Basis

Betreuungskraft nach § 53c SGB XI (m/w/d) auf geringfüger Basis

Minijob / Aushilfe 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von Bewohnern im DRK Psychiatrischen Pflegeheim.
  • Unternehmen: DRK Soziale Dienste Schaumburg gGmbH mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, angemessene Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kostenlose Parkplätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns im DRK Psychiatrischen Pflegeheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Betreuungskraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis:

Ihre Tätigkeiten:

  • Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner und Bewohnerinnen
  • Unterstützung bei Gruppen- und Einzelangeboten
  • Begleitung bei den Mahlzeiten sowie Unterstützung bei kleineren Hilfestellungen
  • Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften

Das zeichnet Ihre Persönlichkeit aus:

  • Zuverlässig
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Flexibel für neue Arbeitssituationen
  • Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten

Benefits:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz
  • Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Angemessene Vergütung
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine vielseitige Arbeit in einem engagierten Team
  • Mitarbeitervorteile
  • Kostenloser Parkplatz
  • Weihnachtsgeld

Bewerben Sie sich jetzt! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bevorzugt über das Online-Bewerbungsformular oder an job@drk-schaumburg.de

Kontakt: Karen Mahn, k.mahn@drk-schaumburg.de, 05724 97260-58, DRK Soziale Dienste Schaumburg gGmbH, Bornemannstraße 1, 31683 Obernkirchen

Betreuungskraft nach § 53c SGB XI (m/w/d) auf geringfüger Basis Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Schaumburg

Die DRK Soziale Dienste Schaumburg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf das Leben unserer Hausnotrufkunden zu haben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem Dienstwagen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in Obernkirchen, wo Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

DRK Soziale Dienste Schaumburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft nach § 53c SGB XI (m/w/d) auf geringfüger Basis erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen

In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.

Engagiere dich in Pflege-Communities

Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!

Frag direkt bei Einrichtungen nach

In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!

Freu dich auf unsere Stellenangebote!

Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei DRK Soziale Dienste Schaumburg nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft nach § 53c SGB XI (m/w/d) auf geringfüger Basis mit Bravour zu bestehen

Betreuungskompetenz
Aktivierungsfähigkeit
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!

Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!

Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!

Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei DRK Soziale Dienste Schaumburg ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Dienste Schaumburg vorbereitet

Praktische Erfahrung ist alles!

In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!

Kommunikation und Teamarbeit betonen

Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.

Flexibilität als Minijobber

Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.

Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!

Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.