Pflegefachkraft für die Ambulante Pflege (m/w/d) auf geringfüger Basis
Pflegefachkraft für die Ambulante Pflege (m/w/d) auf geringfüger Basis

Pflegefachkraft für die Ambulante Pflege (m/w/d) auf geringfüger Basis

Minijob / Aushilfe 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Klienten zu Hause.
  • Arbeitgeber: Soziales Unternehmen mit flachen Hierarchien und engagiertem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitung und Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Sie suchen eine neue berufliche Entwicklungsmöglichkeit bei einem sozialen Unternehmen mit flachen Hierarchieebenen, für welches Sie tätig werden möchten?

Das erwartet Sie:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei unseren Klienten zu Hause
  • Kontakt mit Ärzten und Betreuern oder Angehörigen
  • Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation und Nahrungsaufnahme
  • Medikamentengabe und medizinische Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung
  • Fachgerechte Pflegedokumentation und Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Beratung und Unterstützung der Klienten sowie ihrer Angehörigen

Das zeichnet Sie aus:

  • Eine abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
  • Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Eigeninitiative und Motivation
  • Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Kooperations- und Teamfähigkeit

Benefits:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz
  • Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag
  • Mitarbeitervorteile
  • Eine vielseitige Arbeit in einem engagierten Team

Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft in einem engagierten Team einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Pflegefachkraft für die Ambulante Pflege (m/w/d) auf geringfüger Basis Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Schaumburg

Die DRK Soziale Dienste Schaumburg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sozialen Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, einem respektvollen Umgang im Team und einer Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer vielseitigen und sinnstiftenden Tätigkeit.
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Kontaktperson:

DRK Soziale Dienste Schaumburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für die Ambulante Pflege (m/w/d) auf geringfüger Basis

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für die Ambulante Pflege (m/w/d) auf geringfüger Basis

Grundpflege
Behandlungspflege
Pflegedokumentation
Qualitätsstandards
Medikamentengabe
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Motivation
Kooperationsfähigkeit
Respektvoller Umgang mit älteren Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Alten- oder Krankenpflegeausbildung, also mach das zu einem zentralen Punkt in deiner Bewerbung!

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserem sozialen Ansatz identifizierst und wie du dazu beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Dienste Schaumburg vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das soziale Unternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der Pflege ist es wichtig, empathisch und teamorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen respektvollen Umgang mit Klienten und Kollegen betreffen. Zeige, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer strukturierten Integration interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Es gibt dir auch einen Einblick, wie das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter unterstützt.

Pflegefachkraft für die Ambulante Pflege (m/w/d) auf geringfüger Basis
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