Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und BEM
Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und BEM

Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und BEM

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Pflege von Stellenplänen, Entwicklung von KPIs und Moderation von BEM-Gesprächen.
  • Arbeitgeber: DRK in der StädteRegion Aachen mit über 950 Beschäftigten und 10 Ortsvereinen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Urban Sports Club.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Personalentwicklung aktiv und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Personalcontrolling.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir, das DRK in der StädteRegion Aachen suchen schnellstmöglich einen Personalreferenten (m/w/d) für Personalcontrolling und BEM in Vollzeit.

Spannende Aufgaben bei uns:

  • Aufbau und Pflege eines unternehmensweiten Stellenplans (Soll-/Ist-Strukturen, Vollzeitäquivalente, Budgetstellen)
  • Entwicklung und Monitoring zentraler KPIs
  • Erstellung aussagekräftiger Reports und Dashboards für Geschäftsleitung und Führungskräfte
  • Unterstützung der strategischen Personalbedarf- und Budgetplanung
  • Gesamtkoordination und Weiterentwicklung des BEM-Prozesses
  • Durchführung und Moderation von BEM-Gesprächen
  • Enge Zusammenarbeit mit Lohnbuchhaltung, Controlling, Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement

Das bieten wir Dir:

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • DRK-Reformtarifvertrag
  • JobRad
  • Langzeitarbeitszeitkonto
  • Urban Sports Club

Menschen, die uns begeistern:

  • haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Controlling, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • besitzen Erfahrung im Personalcontrolling, in der Stellen- und Personalkostenplanung, sowie im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
  • besitzen gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • sind empathisch und gesprächsführungskompetent in sensiblen Situationen
  • identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Bewirb Dich jetzt: www.zusammen-fuereinander.de

Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und BEM Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Städteregion Aachen gGmbH

Das DRK in der StädteRegion Aachen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zur Nutzung von JobRad. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an bedeutenden Projekten arbeiten, die das Leben der Menschen in unserer Region positiv beeinflussen.
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Kontaktperson:

DRK Soziale Dienste Städteregion Aachen gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und BEM

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und BEM

Personalcontrolling
Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Stellen- und Personalkostenplanung
Erstellung von Reports und Dashboards
Entwicklung und Monitoring von KPIs
Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Empathie
Gesprächsführungskompetenz
Koordination
Zusammenarbeit mit Lohnbuchhaltung und Controlling
Strategische Personalbedarf- und Budgetplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Personalcontrolling und BEM in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu sehen!

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Dienste Städteregion Aachen gGmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Personalreferenten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Personalcontrolling und BEM dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du relevante Fähigkeiten eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da der Job viel mit sensiblen Gesprächen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Übe, wie du in schwierigen Situationen kommunizieren würdest, um deine Gesprächsführungskompetenz zu demonstrieren.

Frage nach dem Unternehmen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des DRK, um zu zeigen, dass du dich mit deren Grundsätzen identifizieren kannst.

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