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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage recruitment processes, create job ads, and engage in social media recruiting.
- Arbeitgeber: Join the Deutsche Rote Kreuz, a leading welfare organization with over 950 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, retirement plans, and access to Urban Sports Club.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team making a real impact in the community.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial training or degree and 4 years of recruiting experience.
- Andere Informationen: Work in a dynamic environment with opportunities for personal growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Recruiter (m/w/d) Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen suchen für unsere Personalabteilung in Würselen schnellstmöglich einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit. Der DRK Kreisverband Städteregion Aachen e.V. und seine Tochtergesellschaften, sind ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig nationale Hilfsorganisation mit über 950 Beschäftigten und etwa 2.000 ehrenamtlich Tätigen in 10 Ortsvereinen. Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt u.a. 13 Kindertagesstätten, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mehrere Rettungswachen, Flüchtlingsunterkünfte, 3 Tagespflegen und vieles mehr. Das können wir bieten: 30 Tage-Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Ein Langzeitarbeitszeitkonto Eine Vergütung im DRK-Reformtarifvertrag Das JobRad (E-Bike oder klassisches Fahrrad) Die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Eine Mitarbeit im motivierten Team Spannende Aufgaben bei uns: Betreuung und Optimierung der Rekrutierungsprozesse Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen Social Media Recruiting Active Sourcing Talent Acquisition Zusammenarbeit mit Marketing Aufbau eines Recruiting Centers Betreuung der Karriereseite Menschen die uns begeistern: haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium haben mindestens 4 Jahre Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Recruiting besitzen gute Kenntnisse in der SEO Optimierung fühlen sich sicher im Umgang mit digitalen Strukturen in der täglichen Arbeit zeigen Spaß an der Arbeit auf Social Media und Social Networks identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Soziale Dienste Städteregion Aachen gGmbH
Kontaktperson:
DRK Soziale Dienste Städteregion Aachen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Bereich Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Deutschen Roten Kreuz herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Recruiting, insbesondere im Social Media Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Tools und Strategien kennst, um Talente zu gewinnen und die Sichtbarkeit der Karriereseite zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Active Sourcing und in der Optimierung von Rekrutierungsprozessen zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Tip Nummer 4
Setze dich mit den Werten und Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes auseinander. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Recruiter zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz und seine Tätigkeiten in der StädteRegion Aachen. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Recruiting hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der SEO-Optimierung und deine Erfahrung mit Social Media Recruiting.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Recruiter interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Soziale Dienste Städteregion Aachen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Rekrutierung vor
Da der Fokus auf Recruiting liegt, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Rekrutierungsprozesse optimiert oder Stellenanzeigen erstellt hast.
✨Zeige deine Kenntnisse in Social Media Recruiting
Das Unternehmen sucht jemanden, der Spaß an der Arbeit mit Social Media hat. Bereite dich darauf vor, deine Strategien und Erfolge im Social Media Recruiting zu erläutern und wie du diese Plattformen effektiv nutzen kannst.
✨Kenntnisse in SEO hervorheben
Gute Kenntnisse in der SEO-Optimierung sind wichtig für diese Position. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du SEO in deinen bisherigen Rekrutierungsprojekten angewendet hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
✨Identifiziere dich mit den Werten des DRK
Das Deutsche Rote Kreuz legt großen Wert auf seine Grundsätze. Informiere dich über die Werte und Mission des DRK und überlege dir, wie du dich damit identifizieren kannst. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
