Fachberatung für Inklusion der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgebende (EAA) (m/w/d)

Fachberatung für Inklusion der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgebende (EAA) (m/w/d)

Borken Teilzeit 4500 - 4900 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen zur Inklusion von Menschen mit Behinderung und schaffe neue Perspektiven.
  • Unternehmen: Das Rote Kreuz im Kreis Borken – Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Akquisition.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4900 € pro Monat.

Für unsere "Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA)" gemäß § 185 SGB IX mit dem Tätigkeitsschwerpunkt in den Kreisen Borken und Coesfeld suchen wir zu sofort eine Fachberatung Inklusion (m/w/d) in Teilzeit.

Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden und etwa 2.000 Ehrenamtlichen sind wir einer der größten Kreisverbände in Nordrhein-Westfalen. Bei uns unterstützt du Menschen mit den unterschiedlichen Bedürfnissen – ob im Rettungsdienst, in der Pflege oder im Gesundheits-, Sozial- und Erziehungsdienst.

Du möchtest Unternehmen für die berufliche Inklusion von Menschen mit Schwerbehinderung gewinnen, Arbeitgebende beraten und gemeinsam mit ihnen neue Perspektiven für Ausbildung und Beschäftigung schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte als Fachberatung Inklusion (m/w/d) in unserer Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) gemäß § 185 SGB IX die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung aktiv mit.

Was das Arbeiten in unserer EAA besonders macht? Dich erwartet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung. Du verbindest Beratung, Akquisition, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit und unterstützt Unternehmen dabei, Menschen mit Schwerbehinderung auszubilden, einzustellen und zu beschäftigen. Dabei arbeitest du eng mit den bestehenden Teams unseres Integrationsfachdienstes Borken-Coesfeld zusammen und profitierst von einer bereichsübergreifend Zusammenarbeit.

Warum du perfekt zu uns passt:

  • Du hast eine Grundqualifikation z. B. aus den Bereichen Pädagogik, Sozialwissenschaft oder Betriebswirtschaft sowie ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Abschluss auf DQR6-Niveau – beispielsweise durch Ausbildung, einschlägige Berufserfahrungen und entsprechende Kompetenzen.
  • Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen mit betrieblichen Abläufen und Strukturen in verschiedenen Branchen und unterschiedlich großen Betrieben der privaten Wirtschaft sowie des öffentlichen Dienstes mit.
  • Du verfügst über Kenntnisse im Bereich der Akquisition und kannst Arbeitgebende ansprechen und für die Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung sensibilisieren.
  • Du hast Erfahrung in der Kooperations- und Netzwerkarbeit und gehst routiniert mit Moderations- und Präsentationstechniken um.
  • Du besitzt einen PKW-Führerschein der Klasse B und bist bereit, Dienstreisen zu übernehmen.
  • Du bringst ein empathisches Auftreten, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kooperationsbereitschaft, Dienstleistungs- und Problemlösungskompetenz mit.
  • Du interessierst dich für moderne Arbeitsformen und -entwicklungen und kannst ein angemessenes Nähe-/Distanz-Verhältnis aufrechterhalten.
  • Du identifizierst dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.

Deine Aufgaben:

  • Proaktive Ansprache, Information und Beratung von Arbeitgebenden in Fragen der beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderung.
  • Akquisition von Praktika, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung.
  • Beratung zur Sicherung von Beschäftigungsverhältnissen.
  • Beratung zu Fördermöglichkeiten sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.
  • Kontaktherstellung zu Kostenträgern sowie Unterstützung im Antragsverfahren.
  • Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen verschiedenster Formate im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit.

Was dich bei uns erwartet:

  • Fort- und Weiterbildungsangebote zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie Supervision.
  • Selbständige, eigenverantwortliche Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung.
  • Attraktive Vergütung zwischen 4.500,00 € brutto bis 4.900,00 € brutto pro Monat (bei Vollzeit).
  • Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen.
  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb unserer Gleitzeitregelung von 7:00 bis 21:00 Uhr.
  • 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).
  • Mitarbeiterrabatte über das DRK-Einkaufsportal.
  • Firmenfitness mit Hansefit.
  • Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie.
  • Dienstradleasing.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides.

Bei Fragen hilft dir Andrea Blomenkamp (Teamleitung IFD) gerne weiter. 02861 8029-318 a.blomenkamp@drkborken.de

Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gemäß den Datenschutzvorschriften vernichtet.

Fachberatung für Inklusion der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgebende (EAA) (m/w/d) Arbeitgeber: DRK - Soziale Dienste und Bildung im Kreis Borken gGmbH

Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Borken bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten humanitären Netzwerke der Welt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungen schafft das Unternehmen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter aktiv zur beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderung beitragen können. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team positive Veränderungen zu bewirken.

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Kontaktdaten:

DRK - Soziale Dienste und Bildung im Kreis Borken gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachberatung für Inklusion der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgebende (EAA) (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie DRK - Soziale Dienste und Bildung im Kreis Borken gGmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie DRK - Soziale Dienste und Bildung im Kreis Borken gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie DRK - Soziale Dienste und Bildung im Kreis Borken gGmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie DRK - Soziale Dienste und Bildung im Kreis Borken gGmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung für Inklusion der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgebende (EAA) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Akquisition
Öffentlichkeitsarbeit
Netzwerkarbeit
Moderationstechniken
Präsentationstechniken
Empathisches Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei DRK - Soziale Dienste und Bildung im Kreis Borken gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für DRK - Soziale Dienste und Bildung im Kreis Borken gGmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK - Soziale Dienste und Bildung im Kreis Borken gGmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.