Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche mit Behinderung auf ihrem Weg in Ausbildung und Arbeit.
- Arbeitgeber: Das Rote Kreuz im Kreis Borken – Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Perspektiven für Jugendliche und mache einen Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren IFD Borken-Coesfeld am Standort Dülmen suchen wir zum eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Übergang Schule‑Beruf (KaoA‑STAR) in Teilzeit. Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden und etwa 2.000 Ehrenamtlichen sind wir einer der größten Kreisverbände in Nordrhein-Westfalen. Bei uns unterstützt du Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen – ob im Rettungsdienst, in der Pflege oder im Gesundheits‑, Sozial‑ und Erziehungsdienst.
Du möchtest Jugendliche mit Behinderung auf ihrem Weg in Ausbildung und Arbeit begleiten und ihnen echte Perspektiven auf dem Allgemeinen Arbeitsmarkt eröffnen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte als pädagogische Fachkraft beim IFD Borken‑Coesfeld im Auftrag des LWL‑Inklusionsamtes Arbeit im Programm KAoA‑STAR (Kein Abschluss ohne Anschluss – Schule trifft Arbeitswelt) aktiv berufliche Teilhabe.
Was das Arbeiten in unserem Integrationsfachdienst besonders macht?
- Sinnstiftende Arbeit: Du begleitest Jugendliche mit (Schwer-)Behinderung über mehrere Jahre hinweg – von der ersten beruflichen Orientierung bis zum Übergang in Arbeit oder Ausbildung.
- Starkes Miteinander: Ein engagiertes, multiprofessionelles Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine spannende Verbindung aus pädagogischer Begleitung, Beratung und aktiver Netzwerkarbeit.
- Struktur mit Freiraum: Klare Prozesse geben Orientierung und gleichzeitig Raum für selbstständiges Arbeiten.
Warum du perfekt zu uns passt:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst fundierte sozialpädagogische, idealerweise auch berufspädagogische Fachkompetenz sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit Förderbedarf mit.
- Du überzeugst durch hohe Beratungskompetenz, ein sicheres Auftreten und bewegst dich souverän in der Zusammenarbeit mit Schulen, Familien und Netzwerkpartnern.
- Kenntnisse zu Behinderungsbildern im Kontext beruflicher Teilhabe sowie Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB IX sowie Teile SGB II und III) sind von Vorteil.
- Du arbeitest strukturiert, selbständig und verantwortungsbewusst und bringst Kommunikationsstärke, Empathie sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du identifizierst dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der beruflichen Orientierung von Jugendlichen mit wesentlichen Behinderungen im Rahmen von KAoA‑STAR.
- Begleitung von Berufsfeldkundungen sowie Block‑ und Langzeitpraktika.
- Individuelle Beratung und kontinuierliche Begleitung im Übergang Schule – Beruf.
- Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern, Arbeitgeber:innen und weiteren Netzwerkpartnern.
- Beratung von Arbeitgebenden zur inklusiven Beschäftigung und zu Unterstützungsleistungen.
- Erstellung fachdienstlicher Stellungnahmen zu Förderbedarfen und Unterstützungsleistungen.
- Dokumentation aller Prozessschritte im digitalen Dokumentationssystem des Integrationsfachdienstes.
- Mitwirkung an einer strukturierten und nachhaltigen Übergangsgestaltung in Arbeit oder Ausbildung.
Was dich bei uns erwartet:
- Zusammenarbeit in einem multidisziplinären, kollegialen Team mit Erfahrung, Offenheit und Lernfreude.
- Strukturierte Einarbeitung, intensive Qualifizierung sowie regelmäßige Fortbildungen und Supervision.
- Selbständige, eigenverantwortliche Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen.
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb unserer Gleitzeitregelung von 7:00 bis 21:00 Uhr.
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).
- Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE‑App und über das DRK‑Einkaufsportal.
- Firmenfitness mit Hansefit.
- Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK‑Flugdienst für dich und deine Familie.
- Dienstradleasing.
- Vergünstigtes Deutschlandticket Jobs inklusive Arbeitgeberzuschuss.
- Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege‑Guides.
Pädagogische Fachkraft für den IFD Borken-Coesfeld im Bereich Übergang Schule-Beruf (KaoA-STAR)[...] Arbeitgeber: DRK-Soziale Dienste und Bildung im Kreis Borken gGmbH
Kontaktperson:
DRK-Soziale Dienste und Bildung im Kreis Borken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für den IFD Borken-Coesfeld im Bereich Übergang Schule-Beruf (KaoA-STAR)[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Pädagogischen Fachkräften vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du bereits positive Veränderungen bewirken konntest. Lass uns zusammen deine Erfolgsgeschichten herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für den IFD Borken-Coesfeld im Bereich Übergang Schule-Beruf (KaoA-STAR)[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als pädagogische Fachkraft bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Soziale Dienste und Bildung im Kreis Borken gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes informieren. Zeige, dass du die Grundsätze des Vereins verstehst und schätzt, insbesondere im Kontext der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Jugendliche mit Förderbedarf erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Schulen, Eltern und Netzwerkpartnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und empathisch vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.